建築 土木技術 施工管理 設備 環境保全

【内装制作管理】人と空間を繋ぐ繁盛店づくり★賞与年2回／年間休日120日 建築・土木技術/施工管理・設備・環境保全 東京都豊島区 正社員 業務内容 ■医療・福祉施設、飲食・アミューズメント施設、オフィス等の施工現場を仕切ります。 機械や電気などの専門分野は協力会社に任せているので、関係各所と業務を切り分けながら工事の進捗状況を管理します。 【具体的には】 ・クライアントから内外装の設計/デザイン要望をヒアリング ・設計部へデザインおよび図面作成の指示 ・見積もりおよび進捗状況の管理、関連会社の進捗状況の管理 ・新規設備設立や既存設備改善の企画立案およびプロセス設計 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築・土木技術/施工管理・設備・環境保全 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 ・建設業、内装業での施工管理業務の経験がある方 ・1級もしくは２級の施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 学歴 不問

月給25万円～80万円 給与 月給：250,000円 〜 800,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（2009年実績として、6月＝0.5ヶ月、12月＝4.5ヶ月。業績連動にて支給。） 月給（基本給）：25万円～80万円 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。） 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 9:30～18:00 所定労働時間：7時間30分、休憩1時間（12:00～13:00） 時間外 平均30時間/月 程度

休日 ・週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（入社1年後より毎年1回、5日間の休暇が取得できる制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 上限月10万円 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・残業手当（管理職：残業手当なし、それ以外の方：残業手当あり） ・賞与年2回（2009年実績として、6月＝0.5ヶ月、12月＝4.5ヶ月。業績連動にて支給。） ・昇給年1回（年度末査定により1月より改定） ・通勤手当（上限月10万円） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格手当、資格取得補助手当（社内規定による） 例）宅地建物取引主任者：2万円／月・1級建築士：5万円／月・インテリアコーディネーター：1万円／月・1級建築施工管理技士：2万円／月など ※資格をお持ちの方は給与に加算されます。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。） 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 禁煙 勤務先本社所在地 東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F 採用人数 2名(人)