プリンスホテルなどの改修工事の施工管理

仕事内容 西武グループの強固な経営基盤を持つ 株式会社西武不動産ビルマネジメントが、 即戦力となる施工管理の プロフェッショナルを募集します。 プリンスホテルをはじめとする 知名度の高いグループ資産の 改修・修繕工事を中心に、 元請の立場で計画から一貫して 携われる、やりがいと安定性を 両立した環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬元請の立場で一貫して関わる ✬プリンスホテルの改修が中心 ✬想定年収450万から650万 ✬経験者が裁量を持って活躍可能 《この会社の特徴は...》 ✬西武グループの強固な安定基盤 ✬豊富な改修修繕の実績とノウハウ ✬充実した資格取得の支援制度 ✬仕事と私生活を両立できる環境 ✬腰を据えて長期キャリアを形成 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・プリンスホテル等の改修管理 ・元請としての施工計画の策定 ・協力会社との工程調整や管理 ・見積もり精査と予算の管理 私たちが手がけるのは、多くのお客様が 利用するプリンスホテルなどの改修工事です。 建物の安全性を守り、機能改善を行うことで、 施設の価値を向上させ、たくさんの人の日常を 支える、やりがいの大きな仕事です。 お持ちの資格や過去の経験を活かし、 元請の立場で多くの人の快適な空間づくりに 直接貢献するやりがいがあります。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 西武グループの一員として、圧倒的な 知名度と強固な経営基盤を誇ります。 グループが保有する豊富なホテルや 商業施設、オフィスビルなどの 改修・修繕需要が 発生するため、景気の変動に左右されない 高い安定性を実現しています。 腰を据えて1つの企業で長く活躍したい方にとっては、 これ以上ない安心感のある職場環境が整っています。 ✬【スキルアップ・資格取得支援】 社員一人ひとりの成長を後押しするため、 実務に直結する資格取得支援制度を推進しています。 資格保有者が正当に評価され、 手当や昇給に反映される仕組みがあるため、 即戦力として入社した後も継続的に専門性を高められます。 ◆対象資格名及び金額を記載 ・１級電気工事施工管理技士：15,000円 ・１級管工事施工管理技士：15,000円 ・２級電気工事施工管理技士：10,000円 ・２級管工事施工管理技士：10,000円 ・第一種電気工事士：10,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・危険物取扱者乙種4類：5,000円 ・特別管理産業廃棄物管理責任者：3,000円 ・酸素欠乏危険作業主任者：3,000円 ※同一資格種別の上位資格取得の場合は上位資格の手当を支給することとし、重複支給はしない。 ✬【ワークライフバランス】 新築工事とは異なり既存建物の改修が メインとなるため、工期の設定に無理がなく、 過度な残業や休日出勤が発生しにくい 体制が構築されています。 有給休暇の取得も推奨されており、 家族との時間やプライベートの趣味を 大切にしながら、技術者としてのキャリアを 持続可能な形で継続できます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 現在働いている会社で深夜に及ぶ残業や 頻繁な全国転勤、あるいは下請けとしての 裁量の狭さに悩んでいませんか。 当社の施工管理は、元請という主導権のある立場で、 プリンスホテルをはじめとする 誰もが知るランドマークの価値向上に ダイレクトに貢献できます。 ワークライフバランスを保ちながら、 確固たるプロフェッショナルとしての セカンドキャリアを築いていきましょう。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・2級電気工事施工管理技士 ・施工管理の実務経験 ✬【歓迎条件】 ・1級電気工事施工管理技士 ・1,2級管工事施工管理技士 ・ホテル改修の経験 ・ビル設備工事の経験 ・現場管理経験 ・見積作成や積算の業務経験 ・協力会社との折衝経験 ・第一・二種電気工事士 ・消防設備士甲種乙種 ・建築物環境衛生管理技術者 ✬【弊社が求める経験レベル】 これまでのキャリアで培ったノウハウを 存分に発揮し、次世代のリーダー候補 として周囲を牽引していく活躍を期待しています。

170-0013東京都豊島区東池袋3-1-5サンシャインシティプリンスホテル2F 株式会社西武不動産ビルマネジメント 【交通手段】 交通・アクセス 西武池袋線・JR各線・東京メトロ各線・東武東上線 池袋駅 徒歩8分

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】450万円 ~ 650万円 【想定月収】30万円 ~ 45万円 【昇給】年1回あり 【賞与】年2回あり 経験、能力、保有資格を個別に考慮の上、 当社規定により決定いたします。 時間外勤務手当は全額支給。 【一律手当】 ・時間外手当：25％割増 ・休日出勤手当 ・深夜手当：25％割増 ・通勤費支給（規定有） ・資格手当：最大90,000円/月まで支給 日頃のパフォーマンスや資格取得による スキルアップは、年1回の昇給や年2回の 賞与評価において正当に反映される 仕組みを導入しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：基本8:00〜16:40（実働7時間40分、休憩60分） 時差出勤制 既存施設の改修工事という特性上、 一部夜間作業が発生する場合もありますが、 その際は必ず事前シフト調整による 振替休日や深夜勤務手当の支給を 徹底しています。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日124日 ・有給休暇の取得推奨 ・慶弔休暇制度あり ・特別休暇制度あり ・育児・介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度あり └（ 試験日は出勤扱い、受験費用負担） ■健康診断 ■保養所あり（健康保険組合） ■西武グループ施設の利用割引 ■共済会 └（結婚祝金、出産祝金、弔慰金等） ■グループ保険 ■退職金制度（入社3年目より支給） ■再雇用制度あり └（嘱託社員として65歳まで） └（契約従業員として72歳まで勤務可能） 西武グループのホテル・リゾート施設や アミューズメント施設を西武グループ施設利用割引制度 料金にて利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり