回路設計職・京都・京田辺市　(京451062

仕事内容: [会社名称]：コフロック株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：420万～600万円 [応募資格]：高卒以上 生産部にて回路設計を担当していただきます。 （業務詳細） ・電子式流量計の電子回路設計 ・装置の電気計装系設計 ・生産設備に関する基板設計 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 配属部署：FP事業部生産部 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ web適性検査 ↓ 役員面接 ↓ 内定

求める人材: ■電気回路設計（アナログ、デジタル、電源、通信など）の設計実務経験がある方。 ■回路設計CADの使用経験がある方。

年俸420万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞2回 【給与補足】 ■想定年収：420万円～600万円 ※（基本給＋時間外手当）×12ヶ月＋賞与 ■基本給：259,500円～336,000円 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） ※想定年収には時間外労働20時間を含みます。 【試用期間】 3ヵ月から6ヶ月。条件等は同じ。

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ※マイカー・バイク・自転車通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：昼休憩12時～12時45分、夕休憩15時～15時15分（合計60分）

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞123日 ■完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）※会社カレンダーにより年に数日土曜日の出勤があります。 ■年間休日実績：120日以上（2026年は123日） ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇：12月29日から1月4日 ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（最大20日） ■育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■厚生資金貸付金制度 ■業務災害総合保険 ■団体福祉団体定期保険 ■ストレスチェック（全従業員に実施） ■インフルエンザワクチン接種（会社が全額費用負担） ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度 ■副業OK ■退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ■育児支援：育児休暇取得実績あり（復帰率100%） ■定年：60歳 ■再雇用制度：65歳まで

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、コフロック株式会社の依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社（デキルコ）が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約はコフロック株式会社と直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号：[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給