児童指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他講師/トレーナー、保育士 コペルプラス下井草教室で、 児童指導員を募集します！ 遊びを取り入れた教材を使いながら、 子ども一人ひとりの個性や発達に合わせた 1対1の個別療育を行うお仕事です。 ◆POINT ＝＝＝＝＝ ✅ 1対1の個別療育！1日平均3コマを担当 ✅ 担当はローテーション制！チームで成長を支援 ✅ 教材は既存のものを使用！持ち帰り仕事なし ✅ 約1ヶ月の新人研修あり！ブランクOK ✅ 月・日・祝日休み！年間休日122日 ✅ 残業ほぼなし！18:30終業 ✅ 賞与年2回！住宅補助制度もあり 【具体的には】 ・1対1の個別レッスン ・子どもの特徴や得意なことの確認 ・一人ひとりに合わせた教材のアレンジ ・保護者へのフィードバック ・レッスン記録やスタッフ間の情報共有 など ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1ヶ月の新人研修を実施。 レッスンの進め方や教材の使い方など、 必要な知識を学んでから 安心してスタートできます。 ◆例えば、こんなレッスンを行います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【運動のサポート】 トランポリンや平均台、 バランスボールなどを使い、 体の動かし方を学びます。 【言葉のサポート】 絵カードや絵本などを使って、 気持ちを表現したり、 言葉で伝えたりする練習を行います。 「ジャンプが難しそうだから、まずは床でやってみよう！」 「言葉で伝えるのが難しければ、絵カードを使ってみよう！」等、 その子の反応を見ながら、関わり方を工夫していきます♪ ◆1日のレッスンは最大5コマですが、 実際に担当するのは平均3コマ程度。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンのない時間には、 子どもの情報共有や記録、 翌日の準備などを行います。 教材はコペルプラスで用意されたものを使用し 子どもに合わせてアレンジするスタイルです。 ◆1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:30 出勤・身支度・朝礼 ・9:50 午前のレッスン開始 ・12:30 お昼休憩 ・13:30 スタッフ間の情報共有・レッスン準備 ・14:30 午後のレッスン開始 ・18:00 記録・片付け・清掃 ・18:30 退勤 ※レッスンの担当時間や コマ数は教室や日によって異なります。 ◆1対1でも、一人で抱え込まない環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンはマンツーマンですが、 一人の子どもを専任で担当するわけではありません。 スタッフがローテーションで担当し、 教室全体で子どもたちの成長を見守っています。 例えば、 「今日はこんな方法で楽しんでくれたよ！」 「次はこの教材を使ってみようか！」 といった情報もスタッフ同士で共有。 一人ひとりとじっくり向き合いながら、 チームで支え合える環境です♪ ◆スタッフインタビュー 2020年新卒入社／児童指導員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもの人生の、はじまりに関わりたかった。」 もともとは教員を目指していましたが、 学童クラブでのアルバイトを通じて 児童発達支援の仕事を知りました。 吸収量がより多い、小さな子どもたちの成長に 関わりたいと思い、この道へ。 研修制度が充実していることが 決め手となり、株式会社ディスカバリープラスに入社しました！ ◆やりがい ￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの小さな成長を、 間近で感じられることが一番のやりがいです！ 「先生！」と呼んでくれたり、 お手紙や折り紙をプレゼントしてくれたり。 保護者の方から ご家庭での成長を聞くこともあり、 一緒に喜びを分かち合えるのが、この仕事の魅力です♪

求めている人材 【必須】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ・療育未経験OK ・ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・59歳以下(定年60歳) 【こんな方にピッタリ！】 ・子どもと一緒に遊ぶことが好きな方 ・一人ひとりの成長にじっくり向き合いたい方 ・自分のアイデアや工夫を活かしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 【以下の資格・経験がある方は給与面で優遇】 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校、中学校、高等学校教諭 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・言語聴覚士 ・児童福祉施設での勤務経験 ・2年以上の障がい福祉サービス経験 など ◆子どもより楽しんでしまうくらいの方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、鉄棒を怖がっている子がいたら、まずは自分が楽しそうにお手本を見せてみる。 先生が楽しんでいると、子どもも興味を持ってくれることがあります。 子どもよりも夢中になって、一緒に楽しんでしまうくらいの方が向いているかもしれません。 一人で正解を探す必要はありません。 私たちと一緒に、子どもたちの成長を楽しんでいきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給25万6100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり500円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は保有資格や実務経験を考慮して決定 ※一律手当（指導員手当：月額1万円）支給 ✅賞与年2回（6・12月） ✅昇給年1回（4月） ✅住宅補助：月額1万円～8万2000円（諸条件あり） ※東京都社宅借り上げ対象の場合、東京都手当なし ▼資格手当（処遇改善加算より） ・児童指導員任用資格：月額1万円～ ・保育士資格：月額3万円～ ・心理指導担当職員：月額3万円～ ・経験値手当 ※併用支給なし ▼通勤交通費：上限5万円/月 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後1ヶ月間は研修期間のため時給1280円、以降は条件変更なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1280円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間／ 9:30～18:30（休憩1h） ■残業ほぼなし

休日休暇 週休2日制（月・日＋祝日休み） 【年間休日】 120日以上 ※2026年度：年間休日122日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■研修制度あり ■健康診断あり ■インフルエンザ予防接種補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後1ヶ月間は研修期間のため時給1280円、以降は条件変更なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1280円

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 職場見学可
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり