太陽光・蓄電池の提案営業(クローザー)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 前職の給与・営業経験を考慮した 保証月給で、新しいスタートを。 アポイント獲得は専任担当が担う完全分業制。 あなたは商談・提案・クロージングに集中し、 成果を収入とキャリアにつなげられる環境です✨ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼ この求人のポイント！／ ✅前職給与・経験を考慮し、入社後6ヶ月間の月給を保証 ✅アポイント獲得・新規開拓は専任担当が対応 ✅商談・提案・契約に集中できる完全分業制 ✅販売実績に応じてインセンティブを支給 ✅月収100万円以上・年収アップも目指せる給与設計 ✅完全週休2日制／直行直帰中心／面接1回 ✅今だけ！入社祝金30万円支給キャンペーン中 「現職でも一定の収入は得られている。 だからこそ、転職で収入を下げるリスクは避けたい」 「アポイント獲得や雑務に追われず、 提案やクロージングにもっと力を注ぎたい」 「出した成果を正当に評価され、 次の収入・役職を目指したい」 そんな営業経験者にこそ、 選んでほしいポジションです！ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ 太陽光パネル・蓄電池・給湯器など、 省エネ設備の提案営業をお任せします。 担当するのは、アポイント取得済みのお客様への 商談・提案・クロージングです。 当社では、アポイントを取得する「アポインター」と、 商談から成約までを担う「クローザー」が連携する 完全分業制を採用しています。 新規開拓やアポイント獲得は専任担当が行うため、 あなたはお客様の課題を深く伺い、 最適なプランを提案し、 ご契約につなげることに集中できます◎ ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼電気代や住まいに関するお悩みをヒアリング ▼太陽光・蓄電池などの導入プランをご提案 ▼見積内容・導入メリットをご説明 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ご契約後の施工・アフターフォローは専門部署が担当。 営業として商談と成約に向き合い、 成果を出しやすい体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅転職後の収入不安を、安心に変える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験をお持ちの方は、 前職の固定月給・経験・実績を考慮のうえ、 入社後6ヶ月間の保証月給を決定します。 転職直後も収入面の不安を抑えながら、 これまで培ってきた営業力を活かせる環境です。 さらに、保証月給を上回るインセンティブを 獲得した場合は、保証月給に加えて 超過分のインセンティブも支給します。 成果に応じて、月収100万円以上や 年収アップを目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業の“核心業務”に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント獲得を担うのは、専任のアポインター。 クローザーは、お客様への提案からご契約までに 集中できる営業スタイルです。 「アポ数を追うだけで一日が終わる」 「商談準備やお客様との対話に時間を使いたい」 「提案力・成約力で、もっと成果を出したい」 そんな営業経験者にこそ、 力を発揮していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅成果を、次の役職・キャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価するのは、売上だけではありません。 日々の行動や成果への向き合い方も含めて評価し、 リーダー・管理職への昇格を積極的に行います。 早期に役職を目指したい方、 将来は組織づくりや後輩育成にも携わりたい方も歓迎！ 営業としてさらに収入を伸ばしながら、 会社の成長を牽引する存在へ。 次のキャリアを、ここでつかんでください✨

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆営業経験をお持ちの方 ※業界・商材・法人・個人営業は問いません ◆学歴不問 ＜こんな方を歓迎します＞ ＊現職の収入水準を維持しながら、さらなる収入アップを目指したい方 ＊アポイント獲得より、商談・提案・クロージングで成果を出したい方 ＊成果に見合ったインセンティブや昇格を得たい方 ＊個人営業・訪問営業・住宅設備営業・不動産営業・ 保険営業・通信営業などの経験を活かしたい方 ＊将来はリーダー・管理職として、組織づくりにも関わりたい方 ＊営業として、より高い収入水準を目指したい方 太陽光・蓄電池業界の経験は不問です。 これまでの営業経験を活かしながら、 商品知識は入社後に身につけていただけます。

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6065円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3935円 〜 4万6291円（固定残業時間：1ヶ月あたり29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆交通費規定支給（月上限2万円） ◆昇給あり ◆賞与あり（業績による） ◆インセンティブ支給 ◆役職手当あり 営業経験をお持ちの方は、 前職の固定月給・経験・実績を考慮のうえ、 入社後6ヶ月間の月給を保証します。 保証月給を上回るインセンティブを獲得した場合は、 保証月給に加えて超過分のインセンティブも支給。 転職直後も収入面の不安を抑えながら、 成果に応じた収入アップを目指せます。 また、ご希望や経験に応じて、 「月給重視型」または「インセンティブ重視型」の 給与形態をお選びいただけます。 ※保証月給の適用条件・詳細は面接時にご説明します。 ※当社規定あり 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ─────────── ～《 実際の年収例 》～ ─────────── ◆未経験／元整体院／28歳（入社6ヶ月） …月収60万円以上 ◆未経験／元飲食業／28歳（入社1年目） …年収700万円 ◆営業経験者／元同業／29歳（入社3年目） …年収1,100万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 平日: 10:00 〜 19:00（実働 7.5時間） 土日: 09:00 〜 18:00（実働 7.5時間） ※残業：月平均20時間未満 ※休憩：90分

休日休暇 原則：月・火曜日 または 火・水曜日の選択制 ■1か月前の申請で土日休みも可能 ■完全週休2日制 ■年間休日は110日 ■夏季および年末年始に長期休暇取得可能 ■有給休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定内支給（月上限2万円） ◆昇給あり ◆賞与あり ※業績による ◆インセンティブ ◆役職手当 ◆結婚祝金あり ◆入社祝金あり ※勤続3ヶ月毎10万円/上限3回 ◆引越手当あり ※規定 ◆家賃補助あり ※家賃4ヶ月分支給/規定 ◆社宅制度あり ※エリアによる ◆社内MVP表彰制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆社用車貸与 ◆定期健康診断 ◆社内イベント ※食事会・社員旅行など ◆研修制度（1~2ヶ月同行・ロープレ等） ◆ドリンク・オフィスグリコ完備

試用期間あり 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 家賃無料
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり