25006　仙台/電力事業者向けエンジニア 送電工事設置/保守

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 25006 仙台/電力事業者向けエンジニア 仕事の内容 伝送装置の現地調整試験・保守対応を主に業務を行っていただき、適正に応じて主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。客先発注仕様書にもとづき、客先要求に応じた工事設計を行います。 【具体的には】■客先施設内における無線装置・伝送装置の試験調整作業 ■構築システムの維持メンテナンス、保守業務 ■お客様との各種打ち合わせ、関連業者・メーカーとの協議調整 ■お客様仕様書に基づく、見積積算業務、工事設計・資機材手配・外注発注・施工管理業務■受注獲得に向けた提案活動 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 募集職種 25006 仙台/電力事業者向けエンジニア

必要な経験・能力等 【必須(Must)条件】■電気通信関係の工事設計・施工管理・試験調整・保守業務のご経験のある方(経験年数、元請・下請問わず) ■普通自動車第一種運転免許保有者 【歓迎条件】■マイクロ無線装置・SDH／WDM／CR伝送装置および 電話交換装置・通信指令装置・IPNW装置、セキュリティー装置の取り扱い経験のある方 ■伝送装置の現地試験業務 ■ＩＰＮＷ・ＩＣＴ基礎知識 ※電力業界の業務経験は不問です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

宮城県仙台市青葉区中央4-6-1SS3025F NECネッツエスアイ株式会社 予定勤務地 宮城県仙台市青葉区 勤務地 勤務地① 事業所名：東日本支社 所在地：宮城県 仙台市青葉区 中央4-6-1 SS30 25F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※在宅勤務/リモートワークの利用：詳細は面接で個別にご確認ください 転勤：当面無

月給28万円～34万円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（5月1日/特別休日2日/メーデー） 有給休暇：有（～20日）（入社月に応じた月割付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅資金融資制度/財形貯蓄制度/従業員特殊会/企業年金/保養所（箱根）/各種文化・体育クラブ

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計/構築 等の提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の 保守/運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 設立：1953年11月 代表者：代表取締役執行役員社長 大野道生 従業員数：7,774人 平均年齢：44.3歳 資本金：13,122百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本電気 38.3％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 12.8％ 日本マスタートラスト信託銀行 5.7％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒108-8515 東京都港区 芝浦３丁目９－１４ ＮＥＣネッツエスアイ本社ビル 本社以外の事業所：■支社:東日本、関東甲信越、中日本、関西、西日本 ■支店:北海道、東北、 関東、神奈川、新潟、甲信、静岡、中部、北陸、京滋、神戸、中国、四国 他 関連会社：■国内:NECマグナスコミュニケーションズ株式会社、株式会社ニチワ、他 ■海外:NESIC BRASIL S/A、NESIC (Thailand) Ltd.、NESIC PHILIPPINES, INC.他 その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方改革】NECネッツエスアイでは、最先端の働き方を目指した『分散型ワーク』を実践中です！それを支えているのが以下3つのク ラウドサービスであり地域を問わず全社員が使用しながらコミュニケーションの乖離やマネジメントに関する課題に取り組んでいます。 ★ツール：Zoom、slack、Wrike ■分散型ワークに関するプレスリリース：https://www.nesic.co.jp/news/2019/20190718.html 【社員教育】IT等の専門を高めるためのトレーニングを始め、業務に関係する公的資格やベンダー系認定資格の取得奨励・支援を行って います。支援資格の合格者については会社が受験費用を負担し、資格の難易度に応じた合格一時金を支給！ ■案件の7割以上がプライム案件です。また、自社NWサービスを保有するためNW需要の拡大に伴い案件増大中。 ★当社の魅力★社就業時間内はもちろん、時間外での時間も大切して欲しいため、全社平均残業時間は22時間以内です。技術を身につけ るための資格取得に励む方や、家族を大切にする方にも働き易い環境を整えています！ 決算情報： 決算期2023/03 売上高320,802百万円 経常利益22,970百万円 決算期2024/03 売上高359,505百万円 経常利益24,684百万円 ※決済単位：連結

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