世界中を旅する営業添乗職(福岡勤務)旅のオールラウンダー

仕事内容 ■仕事内容 【仕事の概要】 自社オリジナルの国内外パッケージツアーの提案から、実際のツアーへの同行、そして魅力の発信までをお任せします。 ★飛び込み営業や強引な勧誘はありません！ 当社のリピーターのお客様や、お問い合わせをいただいた方へのご案内が基本です。 じっくり関係性を築ける営業スタイルです。 【気になる！添乗の詳細】 ◆どんな国や地域に行くの？ ・国内： 全国各地の四季折々の観光名所 ・海外： 世界各国のメジャー～マイナーな観光地 ・極地： チャンスがあれば、北極点・南極点といった一生モノの場所まで！ ◆頻度や期間はどれくらい？ ・頻度： 月に1回程度（営業活動とのバランスも抜群です） ・1回の期間： 国内なら4〜5日間、海外なら8〜12日間 ※もちろん、旅費や宿泊費の自己負担は一切ありません！ 【具体的な業務内容】 営業6割、添乗4割のバランスで、メリハリを持って働けます。 ・営業：国内外のツアーやプランをお客様に提案。手配や運営をサポートし、お客様の理想の旅を実現。 ・添乗：国内外のツアーに同行し、旅程管理や現地での調整を行います。お客様が安心して楽しめるようサポートし、旅を成功に導きます。 ■入社後の流れ・キャリアパス 充実の研修制度があるため、旅行業界の知識や営業・添乗の経験がなくても安心です。 【入社 〜 2週間：座学研修】 会社の事業内容、旅行業の法律やガイダンス、専用システムの操作方法、商品知識（ツアーの内容）を基礎からじっくり学びます。 【3週間目 〜：ＯＪＴ研修】 先輩のサポートを受けながら、少しずつ実際の業務をレクチャー。 オフィスでの仕事の流れを掴んでいきます。 【3ヶ月目 〜：先輩の添乗に同行】 先輩のアシスタントとして実際のツアーに添乗し、現場での動き方やトラブル対応を肌で学びます。 同時に、先輩の背中を見ながら営業活動にも挑戦！ 【独り立ち！】 一人前の営業・添乗職としてデビュー！ ★現場で実績を重ねた後は、自ら「新しいツアーを企画」するフェーズへ。 営業・添乗から商品づくりまで手掛ける、旅行業界の「オールラウンダー」へと成長できます！

求めている人材 ※学歴不問。20代〜30代のメンバーが多数活躍中！ 【必須要件】 ◆社会人経験（3年以上）があり、自律して挑戦・活躍したい方 【歓迎条件】＼こんな想いや経験をお持ちの方を歓迎します／ ◆自発的な行動力： 未知の文化や環境に臆せず飛び込み、自ら考えて動ける方 ◆対人コミュニケーション力： お客様の想いを汲み取り、質の高いおもてなし・提案ができる方 ◆グローバル視点： 留学や海外経験、語学力を活かし、世界を舞台に活躍したい方 ◆変化を楽しむ柔軟性： 決まった枠に捉われず、新しい企画や旅の形を創りたい方

月給26万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤費手当（実費、30,000円迄/月） ・残業手当 ・添乗手当 ・家族手当 など 【給与例】 給与例 ★合計：約345,000円（※基本給が260,000円・残業10時間・海外添乗10日間の場合） （内訳） ・月収：260,000円 ・残業手当：約20,000円 ・添乗手当：65,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日休み）※添乗などで出勤の際は振休を取得 ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半休取得可） ・産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・慶弔休暇 ※時差出勤や時短勤務制度があり、子育て中の方でも働きやすい環境です。 ※長期休暇取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昼食補助制度 ・フリードリンクサービス ・自社保養施設利用可（京都） ・健康保険組合契約保養施設利用可（例：リゾートトラストエクシブ） ・各種自主研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定給付企業年金制度 ・産休、育休制度 等

試用期間あり 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり