【正社員】発電設備のプラント設計

仕事内容: ＼発電設備のプラント設計 ／ 【仕事内容】 発電設備を主体としたエネルギー 関連のプラントの基本設計・詳細設計 をお任せします。 【具体的には...】 プラントの能力、 性能を決める根幹となる プロセスを設計頂きます。 ・工事に関する管理および監修 ・試運転に係る手順づくり など エンドユーザーから各種ベンダー、 案件に応じては他部署との連携も 必要となる場合もあるため、 チームワークが重要となります。 ※必要に応じて顧客先への出向 （千葉、神奈川がほとんど）、 建設現場への出張 (対応していた設計の現地確認が 主となり、場所は日本全国）など にも対応して頂く場合があります。

求める人材: 【必須】 ・発電設備の設計 （見積設計、実施設計）に携わった方。 ・系統設計・機器仕様選定 ・プロセス設計、購入仕様書作成、 承認返却業務。 ※経験年数は不問 ※有資格者歓迎

東京都台東区北上野 CRESSLINK株式会社 勤務地: 東京都台東区北上野 ※転勤はありません（現場出張はあり） 【交通手段】 アクセス: ※3駅利用可能です。 ・JR各線＆メトロ『上野駅（入谷口）』徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線『入谷駅』徒歩4分 ・JR『鶯谷駅（南口）』徒歩7分

年俸350万円～700万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:45～17:30（所定労働時間:7時間45分） ・休憩時間:60分 ・残業:月10～20時間程度（目安／納期によります）

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日） ※月曜日が祝日の場合には 土曜出勤日あり（2024年は3回） 年間休日121日 年次有給休暇 祝祭日 夏季休日 年末年始休日 特別有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員制度休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【賃金モデルケース】 30歳以下技術職： 年収350～450万円 40歳以下リーダー職： 年収450～550万円 40歳以上管理職： 600～700万円 【諸手当】 交通費支給 残業手当 住宅手当（5,000円／月） 家族手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回／賞与：年2回（6月・12月） 【待遇・福利厚生・社内制度】 各種社会保険完備 退職金制度 企業型確定拠出年金制度 継続雇用制度 労働災害特別補償制度 住宅取得・住宅賃借補助制度 契約保養所利用補助制度 東京ディズニーリゾート利用補助制度 永年勤続等各種表彰制度 健康保険組合保養施設利用制度 GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) 【受動喫煙防止措置】 建物内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 1.WEBから簡単応募 2.担当者より、お仕事・ご登録について ご案内を差し上げます 【応募の問い合わせ先】 電話番号:0120-304-226（採用担当） 受付時間09:00〜17:30 CRESSLINKでは、 この他にも未経験・経験浅でも ご紹介可能なお仕事が多数あります。 ※紹介先の企業は非公開となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給