医療事務(レセプト・請求業務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ＼働きやすさも安心感も✨／ 無理なく長く続けられる職場♪ ✅原則土日祝休み ✅年間休日121日 ✅原則定時退社 ✅医療事務の資格は不問 ✅レセプト経験者歓迎 ✅事務スタッフ2名在籍 ✅車通勤OK＆駐車場無料 住宅型有料老人ホームで、 医療・介護保険の請求を中心に 事務業務をお任せします♪ ご利用者様やご家族様、 施設で働くスタッフを 事務の面から支えるお仕事です。 🌼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜請求業務＞ ・入居費用や個人利用分の請求 ・訪問看護事業所の 医療保険請求 ・介護保険のレセプト請求 ＜事務・管理業務＞ ・契約書やカルテ等の管理 ・報告書、計画書の確認・発送 ・電話、来客、FAX対応 ・郵送物や事務用品の管理 ・衛生材料等の在庫管理 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・本部への連絡や書類共有 （経理・従業員・行政関連） ・施設内の環境美化 など 🌱安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設には事務スタッフが 2名在籍しています。 分からないことや 困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境です◎ 「久しぶりのお仕事で不安…」 「介護施設で働くのは初めて」 という方もご安心ください♪ 子育て中の方や、 ブランクから復職したい方も 先輩スタッフが丁寧に サポートします。 📖入社時研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の2日間は、 午前中に会社のことや就業ルール、 介護に必要な基礎知識を 丁寧にお伝えします。 午後からは施設のご案内や 社内システムの操作説明を行い、 先輩と一緒にOJTを始めます。 ※新入職員研修は毎月 【1・2日】または【15・16日】 各日9：30～12：00に実施 🏠ナーシングホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「看護・介護・住まい」が 一体となった 住宅型有料老人ホームです。 看護師が24時間365日常駐し、 医療的ケアが必要な方にも 安心してお過ごしいただける 環境を整えています。 ご利用者様とご家族様の お気持ちを大切にしながら、 多職種で力を合わせて その方らしい暮らしを 支えています🌿 🌷応募前の施設見学も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずは施設を見てみたい」 「仕事内容を詳しく聞きたい」 という方も大歓迎です♪ 気になることや不安なことも、 事前にゆっくりお話しできます。 入社時期についても お気軽にご相談ください◎ 【雇用形態】 正社員 求人案件-25-0085

求めている人材 ＼特別な資格は必要ありません✨／ 資格不問・学歴不問 🌼必要なスキル ・基本的なPC操作 ・Word、Excelでの入力操作 🌼こんな経験が活かせます ・レセプト請求業務 ・医療保険、介護保険の請求 ・医療事務、介護事務 ・クリニックや介護施設の事務 ・請求書作成や書類管理 ・電話、来客対応 🌼こんな方を歓迎します ・経験を活かして働きたい方 ・ブランクから復職したい方 ・正確な確認作業が得意な方 ・周囲と協力して進められる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 普通自動車運転免許を お持ちの方も歓迎します。 ※AT限定可 年齢制限あり（例外事由1号） ：65歳未満 ※定年年齢が65歳のため 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給20万3500円 給与詳細 基本給：月給 20万3500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給の内訳＞ ・基本給：14万円 ・特別手当：4万円 ・処遇改善Ⅱ手当：1万円 ・固定残業代：1万3,500円 （9時間分） 残業が月9時間未満の場合も、 固定残業代は全額支給します。 ※9時間を超えた場合は、 超過分を別途支給します。 ＜その他の手当＞ ・通勤手当 ・時間外手当 （固定残業時間の超過分） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分 ⏰月曜日～金曜日 8：30～17：30 実働8時間・休憩60分

休日休暇 《 ⭕週休二日制（土日祝日休）×年休121日 》 家族と過ごす時間もしっかり作れます♪ GW・夏季・年末年始休暇など長期休暇も充実◎ ・週休2日制（土日祝日休み） ※請求業務の締日都合により、振替出勤となる場合があります ・年間休日121日 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・夏季休暇（8/13～15） 《⭕入社時から使える特別休暇 》 「入社したばかりで、まだ有休がない…」 そんな不安を解消するため、 入社日に2日間の特別休暇を付与しています。 体調不良や急な予定などにも利用できます。 安心して新しい環境でスタートできる制度です◎ 【休暇制度】 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得） ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・看護休暇 ・介護休業 ＼各種休暇の取得実績あり✨／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給（規定あり） ∟ 公共交通機関の場合は月2万円迄 ∟ マイカーの場合は距離に応じて支給 ■ 車通勤OK ■ バイク通勤OK ■ 無料駐車場完備 ■ 制服貸与 ■ 定期健康診断 ■ 副業、WワークOK（申請制） ■ 定年制度（一律65歳） ■ 定年後再雇用制度 ■ スタッフ紹介制度 （紹介者に奨励金支給／規定あり） ■ 企業主導型保育園（契約実績あり） ■ 資格取得支援制度 （初任者研修、実務者研修） ∟ 受講費用を会社が補助（規定あり） ∟ 資格取得後2年間ご勤務いただくと、 費用の自己負担は実質0円に。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社