ラーメン店の店長候補(経験者)

仕事内容 ＼飲食で、次のキャリアを／ 店長経験を、次のステージへ。 調理・接客・店舗運営の経験を活かし、 裁量ある現場で力を発揮できます。 日々の判断と実行が、 そのまま結果につながる環境です◎ 店舗だけでなく本部勤務へ キャリアの幅を広げるも良し、 将来的な独立に向けて スキルアップするも良し！ ガーデンはあなたの成長したい 気持ちを応援し、なりたい姿を叶えます✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗オペレーションやマニュアルの理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 ガーデンは等級に応じて役割を明確化。 能力や結果、努力が 伴っているにも関わらず、 上司の好みによって昇格が 妨げられることはありません。 あなたの仕事を正当評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など これまでのご経験やスキルに応じて、 担当業務や裁量をお任せしていきます。 現場運営の中核として、 店舗づくりに深く関われるポジションです。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「スーパー店長コース」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「マネジメントコース」 ・本部勤務へキャリアを広げる 「キャリアチェンジコース」 など複数のキャリアをご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

求めている人材 飲食経験3年以上（アルバイト含む） かつ店長経験1年以上の方 学歴・ブランク不問 飲食経験のジャンルは不問です！ ～こんな方におすすめ～ ・店長・副店長経験を活かしたい方 ・明確な評価基準のある環境で働きたい方 ・仕組みやマニュアルが整った会社が良い方 ・現場から先のキャリアを広げたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のペースで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

101-0021東京都千代田区外神田1-9-8 だるまのめ　秋葉原店 【交通手段】 交通・アクセス 秋葉原駅

月給28万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：28.5万円~ ※固定残業代・一律深夜手当・一律住宅手当を含む ＜経験･スキル･年齢等を考慮して決定！＞ ☆高月給でスタート可能！ 月給33.5万円～スタート！ 祝い金50万円！ (例：月給28.5万円+祝い金5万円 =33.5万円を10ヶ月間保証！) ■賞与年2回（6月、12月／規定） ■年2回の昇給・昇格有（規定） 高い利益率で 賞与の還元率は昨年対比2倍！ 事業は右肩上がりで成長中です。 ■各種手当 ・固定残業代あり （17時間分/32,350円～円） ・一律深夜手当（18時間分） ※いずれも超過分別途支給 ・交通費支給（月5万円まで） ・住宅手当：5000円 ・家族手当：配偶者1万円、子1人につき1万円（18歳未満） ■明確な評価基準と賞与ポイント◎ 数値管理、QSC管理、部下評価など、評価項目とウェイトを明示。 半年に一度の評価で、努力はすぐに給与やポジションに反映！ 賞与もポイント換算で決定します。 月2～3店舗ペースで新規出店をしているので、 昇格ポストは豊富にあります。 （入社後1年でエリアマネージャー昇格の実績あり） 【給与例】 給与例 【年収例】 ▶1年目 23歳 一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円） ▶2年目 27歳 店長（5等級） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ▶4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円 （月給35万円＋賞与） ▶8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 シフト制(実働8時間) ※残業月平均20～30時間 ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。

休日休暇 ・年間休日最大127日 ・週休2日制（シフト制）：月8～9日 ・プレミアムワークデー （月1回4時間勤務の半休取得可） ・夏季3日・冬季3日 （試用期間終了後取得可） ・年次有給休暇 （初年度10日 ※5日間以上取得必須） ・結婚休暇（3日） ・ご子息の結婚（1日） ・忌引（7日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・独立支援制度 ・社外研修制度 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・食事補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり