【川崎市高津区/正社員】小規模保育園の施設長|定員10名|「やりたい!」を叶える保育・園づくり

仕事内容: 2027年4月より 園長候補・園全体の運営、管理 ・法人本部の事務補助 ・グループ園との連携 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・職員の育成、面談、フォロー ・保育内容や保育環境の確認、改善 ・保護者対応、見学対応 ・行政や関係機関との連絡、書類対応 ・安全管理、衛生管理 ・園児募集に関する対応 ・必要に応じた保育業務 ・法人本部との連携、報告、相談 事務作業だけを行う施設長ではなく、必要に応じて保育現場にも入りながら、子ども・職員・保護者の様子を身近に感じられるポジションです。

求める人材: ✨ こんな施設長を求めています 「施設長経験が長くないと難しい」ということはありません。 それよりも、 ・子どもの気持ちを大切にした保育がしたい ・職員の意見を聞きながら園をつくりたい ・チームで協力することを大切にできる ・新しいことにも前向きにチャレンジできる ・一人ひとりの保育士が力を発揮できる環境をつくりたい そんな思いを持っている方を歓迎します。 今まで主任やリーダーとして後輩育成やクラス運営を経験し、 「次は施設長にチャレンジしてみたい」という方もぜひご相談ください。

月給28万円～35万円 給与: 昇給あり 賞与あり（年3回） 自転車通勤可 バイク通勤可 駅チカ 交通費支給 残業手当あり 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり 育休・産休制度あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 7:00～20:00の間で実働8時間程度

休暇・休日: 7:30～19:00の間で実働8時間程度 ※当園では、2027年度以降、小規模保育事業の類型変更（B型への移行）を検討しています。 移行となった場合には、園児定員・職員配置・開所時間等が変更となる可能性があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・残業はほぼ０時間 ・休憩は【当然1時間しっかり取得】 ・夏季休暇【3日付与】 ・ベネフィットステーション加入 ・提携美容クリニック【施術30％オフ】 ・女性活躍推進企業として「えるぼし認定」を取得しています

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務の相談可能/面接前の見学可能 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給