運用保守経験を活かしてクラウドエンジニアへ(AWS・Azure)

仕事内容 ◆創業23年目の安定基盤｜設立以来、賞与支給実績100%の企業◆ ＜＜ こんなあなたに最適 ＞＞ ◆上流の仕事をやりたいけど、いきなりは自信がない ◆客先に1人だけで心細かった ◆振られる仕事がやりたい仕事ではなかった ◆短期プロジェクトの繰り返しで疲弊している ◆夜勤や24/365対応から抜け出したい ◆短納期による無茶な残業はもうこりごり ――――――――――――――――― ＊【ムリなく上流へ】＊ ❖最初の1年は設計・構築の補助業務から。 この間に設計書の修正や簡単な構築、 顧客レビュー同席などをこなすことで、 少しずつ知識・経験を蓄えていただきます。 ❖あなたがメインで担当するのは2年目以降です。 さらに一人立ちするのは3年目を目安としています。 いきなり、ではなく、無理のない範囲で少しずつ成長できる環境です。 ――――――――――――――――― ＊【1人でのプロジェクト参画からの脱却】＊ ❖2〜5名のチーム制 各プロジェクトは2～5名で構成されます。 1人で客先に常駐したり、あちこちのプロジェクトに行かされる、 いわゆる「単独」状態にはなりません。 常に仲間がそばにいて、切磋琢磨しあい、助け合える環境です。 ❖納得感のあるプロジェクト選択 参画されたと思ったら短期ばかりで、 現場が変わるたびに気を遣い疲弊した…。 そんな経験をされてきた方はぜひ当社へ！ 当社では希望などをお伺いした上で、 ご本人が納得したプロジェクトが前提です。 1～5年の長期も豊富です。 ――――――――――――――――― ＊【年138日お休み・年収UP実績97%】＊ 現在は主に30代のエンジニアが活躍しています。 30代というと結婚や育児などライフステージの変化、 また20代の頃とは違う体力面の変化などもあり、 「今までとは異なる働き方」に目が向く年代です。 ✅これまでのように24時間・365日対応の保守・運用ではなく、それより上流の設計・構築の仕事に就きたい。 ✅今までのように無茶な残業や休日出社をやめて、自分の時間が確保できる仕事がしたい。 ✅収入も生活の質も上げていきたい。 そんなあなたの希望を叶えられる環境があります。 ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業を中心としたプロジェクトにおいて、 AWSまたはAzureを用いたクラウドインフラの 設計・構築〜運用をご担当いただきます。 「クラウドチーム」の一員として、 先輩エンジニアとともに業務を進めていきます。 【主な業務内容】 ・クラウド環境の設計・構築（AWS / Azure基盤の設計書作成等） ・IaC（Terraform等）を用いたインフラ自動構築 ・オンプレミスからクラウドへの移行 ・クラウド環境の監視・運用改善・構成変更 ◤クラウドチームならではの強み ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①AWS全資格制覇！「全冠ホルダー」の先輩直下で学べる 社内にはAWS全認定資格をコンプリートした先輩が在籍。 同じチームで参画できるため、 設計思考や最新ノウハウを間近で吸収できます。 ②最新技術「IaC（Terraform等）」を実務で習得 手動で画面をクリックして構築する時代は終わり。 インフラをコードで自動構築するモダンな技術に現場で触れ、 市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ◤キャリアステップ例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年目｜設計・構築補助 設計書修正・構築作業・顧客レビュー同席 ↓ 2年目｜メイン担当 メイン設計・構築 ↓ 3年目｜一人立ち 後輩フォロー・顧客調整 ※上記は一例です。 経験年数で一律に仕事を任せるのではなく、 これまでの経験や本人の希望を踏まえて、 次に挑戦する仕事を一緒に考えていきます。

応募資格 ✅必須条件 ・サーバーまたはネットワークの運用保守経験をお持ちの方（目安1年程度） ✅歓迎条件 ・AWS認定資格やAzure認定資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・自宅PCやハンズオンでクラウド環境を触ったことがある方 ・LinuxやWindowsサーバーの基本操作ができる方 ・チームで助け合いながらスキルアップしたい方 ※学歴不問 ※ブランク不問 ※開発⇔インフラのキャリアチェンジ歓迎

月給28万円～60万円 給与 月給280,000円〜600,000円 ✅構築経験3年以上：月給300,000円～ ✅残業代：100%支給（みなし残業なし） ✅前職から給与UP：97%以上 ✅年収100万円以上UP：実績あり 【給与例】 【給与例】 ・年収590万円 （月給36万円＋諸手当／32歳・入社6年目） ・年収670万円 （月給39万円＋諸手当／47歳・入社5年目）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00〜17:30 (実働7.5時間／休憩60分) 実働時間： １月あたり 150.0時間 ✅約71%がリモートワーク ✅残業時間平均10.1時間／⽉ ✅夜勤対応なし ※24時間365日体制の業務は、会社方針としてお断りしています。 ※本番リリース等で、一時的に夜間対応が発生する場合はございます。 平均所定労働時間： １月あたり 150.0時間

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ✅2025年度の平均休暇日数138日 ■完全週休2⽇制（⼟⽇） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 ┗1時間単位の有給取得も可能です ┗週末＋有給を組み合わせて3〜5連休を取る人が多いです♪ ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ┗男女ともに取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■入社時特別休暇3日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■賞与年2回(7月・12月) └創業から絶やすことなく支給！ ■昇給年1回（5月） ■交通費(月3万8000円まで) ■時間外手当（100%支給） ■各種手当（役職／夜勤／出張） ■在宅勤務手当 ■管理職登用制度（20代の登用実績あり） ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■家賃補助 ■社員紹介制度 ■各種懇親会※自由参加 ■屋内原則禁煙 ✅スキルアップ支援 ■Udemy使い放題：オンラインで受講可能 ■資格取得支援制度：あり ■資格取得時お祝い金：あり 対象資格：計67種 └ Oracle、CCNA、AWS、Java、G検定、E資格 など

試用期間なし

キャッチコピー あなたの運用保守経験を活かしませんか？ 2〜5名のチーム配属⭐年休138日×残業月10hほど♪ 雇用形態 正社員 掲載企業名 エクトミシステム株式会社 東京事業所 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：エクトミシステム株式会社 設立日：2004/04/21 事業内容：■アプリケーションの設計、開発、保守、運用 ・オープン系システム ・制御/組込系システム ■インフラ設計・構築・保守運用 ・N/W設計・構築 ・DB設計・構築 ・サーバ設計・構築・運用業務 ・プロジェクト管理 ■移動体通信の設計・保守・管理・テスト ■通信監視 ■ユーザーサポート・社内SE ※労働者派遣事業許可取得：派23-301561 【加入団体】 ■中部アイティ産業健康保険組合 資本金：2,000万円 売上：58,000万円 従業員数：71人 URL：https://www.ectomy.co.jp/recruit/

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 賞与あり
• 学歴不問
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• 残業なし
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 即日勤務OK
• 平日のみOK
• 夜間
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり