【さいたま市西区/正社員】訪問看護ステーションの看護師/2026年11月OPEN・年間休日120日

仕事内容: 2026年11月に新しくスタートする訪問看護ステーションで、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や医療的ケア、服薬管理などを行います。 訪問件数は1日5～7件程度。午前2～3件、午後2～4件を目安に訪問し、記録や関係機関との連携も担当します。精神科・小児訪問は希望に応じて担当可能です。 訪問看護が初めての方も、オープン前後の研修やマニュアルを活用しながらスタートできます。 【1日の流れ】 9:00　出勤・伝達事項の確認 9:20　訪問へ出発 午前　2～3件訪問・記録 12:00　休憩 13:00　訪問へ出発 午後　2～4件訪問・記録 17:30　事務作業・関係機関への連絡 18:00　退勤

求める人材: ① 病棟経験を活かして訪問看護へ挑戦したい方 病棟や小児科などで培った看護経験を活かし、利用者様一人ひとりとじっくり関わる訪問看護に挑戦したい方。 ② 夜勤中心の働き方から変えたい方 9:00～18:00の日勤を中心とした勤務で、これまでの看護経験を活かしながら新しい働き方を目指したい方。 ③ オープニングから職場づくりに携わりたい方 2026年10月に始まる新しい訪問看護の環境で、オープニングメンバーとしてサービスづくりに関わりたい方。

月給35万3000円以上 給与: 月給353,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：220,000円 ・固定残業代：70,000円（30時間分／超過分は別途全額支給） ・その他一律支給手当：63,000円 【別途支給】 ・住宅手当：10,000円／月 ・夜間オンコール手当：4,000円／回 ・休日オンコール手当：8,000円／回 ・夜間訪問手当 ・訪問インセンティブ ・通勤手当（社内規定による） ※経験・前職給与などを月給に反映 ※昇給年1回 ※賞与年2回（2ヶ月分／昨年実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 実働8時間・休憩60分 ※オンコール対応あり ・平日～土曜日の夜間：月8～9回前後 ・日曜日の終日：月1～2回程度

休暇・休日: シフト制 日曜定休 年間休日120日 ・希望休：月2日まで ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ※法人全体の有給消化率98％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会） ・永年勤続海外研修制度 ・永年勤続職員表彰制度（10年、20年） ・時短勤務制度延長制度（一定条件あり） ・託児所あり（一定条件あり） ・昼食補助 ・法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店などの職員割引 ・定年後再雇用制度あり（75歳まで） ・スマートフォン・タブレット貸与 ・資格取得支援 ・研修制度 ・受動喫煙対策（原則禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 訪問看護未経験の方も応募可能です。オープン前後の研修とマニュアルを用意しています。 【説明会開催】 ・9月11日（金）14:00～ ・9月18日（金）14:00～ ・9月19日（土）10:00～／14:00～ 勤務開始時期や選考についてはお問い合わせください。 本求人は株式会社BEFiRSTが持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 048-782-7002 雇用形態: 正社員 給与: 353,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給