障がい者支援施設のサービス管理責任者

仕事内容: -------☆★ アピールポイント ★☆--------- ■65歳定年♪ ■利用者様一人ひとりに合った支援体制づくりに関われる環境☆ ■職員同士の連携が取りやすく、相談しながら支援の質を高めていける職場！ ■バス停から徒歩2分＆マイカー通勤OK（無料駐車場完備）☆ ■賞与年2回、サビ管手当あり！ ■昼食は1食300円で利用可能！ ■宿直あり。無理のない体制で勤務いただけます。☆ 当園は、 「生活介護（日中活動）」と 「施設入所支援（居住支援）」を 一体的に提供している障がい者支援施設です。 今回募集するのは、 利用者様への支援の中心を担うサービス管理責任者です。 これまでの障がい福祉分野での経験を活かし、 利用者様一人ひとりに寄り添った支援体制の構築、 職員との連携、関係機関との調整などを担っていただきます。 落ち着いた雰囲気の利用者様が多く、 現場職員とも連携しながら、 じっくりと支援の質向上に向き合える環境です。 【主な仕事内容】 * 個別支援計画の作成・実施管理 * 利用者様のアセスメント * 関係機関との連携等の障がい福祉サービスの質の向上 * 利用者様の生活支援を総合的にマネジメントする業務 * 職員へ計画に基づいた支援方法の指導等 ※直接支援（見守り・同行）に入る場合もあります。 スタッフと一緒に現場を知りながら、計画に反映できる環境です。 ＜職場環境＞ 職員数：およそ20名 男女比：男性8名、女性12名 （20〜60代まで幅広く活躍中）

求める人材: 《必須条件》 * サービス管理責任者をお持ちの方 * 利用者様やご家族、職員とのコミュニケーションを大切にできる方 * 基本的なPC操作が可能な方（記録入力・書類作成程度） * 65歳未満の方（定年65歳。以降も70歳まで嘱託として活躍可能です） 《歓迎資格・経験》 * 障がい者支援施設での勤務経験がある方 * 個別支援計画の作成経験がある方 * チームリーダーやマネジメント経験がある方 * 視覚障がい者支援の経験がある方 * 防火管理者をお持ちの方 《こんな方歓迎》 * 経験を活かして、支援全体を見渡す立場で働きたい方 * 利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方 * 職員と連携しながら、支援の質向上に取り組みたい方 * 安定した環境で長く働きたい方 * 地域に根ざした福祉施設で専門性を発揮したい方

月給22万5000円～32万円 給与: 月給：225,000円 ～ 320,000円（正社員・経験者） ※基本給は225,000円〜ですが、 これまでのご経験を考慮して決定します。 モデル月収例：242,800円 ～ 320,000円 ※基本給225,000円〜＋宿直2回＋処遇改善手当の場合 ※サービス管理責任者資格保有者はさらに資格手当を加算​ * 業績に応じて昇給する場合があります。 * 賞与 年2回支給 ＋ 処遇改善加算金額あり * 交通費支給（上限29,800円） * 夜勤手当 * サービス管理責任者手当 * 休日出勤手当 * 処遇改善手当など（条件により支給） * 勤務時間が所定時間を超えた場合、法定通りの残業手当を支給します。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務はシフト制となります。 ■具体的な勤務時間 日勤：8時30分～17時00分 宿直：17時00分～8時30分 宿直：月1～2回程度 ※宿直は22時から翌朝6時まで休憩、仮眠も含む 残業が発生する場合がありますので、 その際は別途ご相談させていただきます。 柔軟な働き方が可能ですので、 ご希望のシフトがあればお気軽にご相談ください。 勤務形態 変形労働時間制 シフト制

休暇・休日: * シフト制による勤務 * 年次有給休暇（法定通り） * 応相談による休日取得可 * 週休2日制を基本とし、柔軟な働き方を推奨 * 特別休暇制度あり * 年間休日120日 * 希望休は出しやすい雰囲気です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限29,800円） * 昇給制度あり * 研修制度充実 * 定期健康診断 * 制服貸与 * 労働条件に応じた福利厚生あり * シフト相談可能 * ランチが300円で食べられます

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 面接2回を予定 * 応募前の見学OK * 面接時の服装自由 * 面接後7営業日以内に合否連絡 * 断続的労働適用除外申請届出済 * 65歳定年 (70歳まで嘱託社員として年次契約更新可能) 雇用形態: 正社員 給与: 225,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給