品質管理・品質保証

仕事内容: 今回お任せするのはエレベータの品質管理のお仕事です。 ▼担当業務 ・エレベータの製造に関わる品質管理業務を担当 ・エレベータ製造における購入部品・外注部品の入荷検査 ・エレベータ部品の製作サンプルの検査 ・取引先（国内・海外）への品質監査、改善指導、不良発生時の原因究明と再発防止策の構築 ・各種認証の維持管理 ▼特徴・魅力 日本大手の昇降機専業メーカーです。エレベータ・エスカレータ、動く歩道など研究・開発から据付・メンテナンスまで一貫して行う数少ない企業です。同ポジションにて入社後将来的には他業務へのキャリアチェンジも望めるため、エンジニアとしてのキャリアを築くためにはこの上ない環境です。 ▼フジテックの特徴・魅力 ・国内市場での確固たる立ち位置：国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位と、専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています ・積極的な海外展開とシェア獲得：フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています

月給24万8400円～43万4700円 給与: ※年収は業績連動型賞与と残業手当込みの金額です。 ※賞与実績6.1か月（2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:40～17:25 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給、慶弔、教育訓練休暇、育児休業等 ※有給について、初年度は入社半年後に16日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：上限70000円 家族手当：支給要件あり 住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載。 寮社宅：転勤時のみ適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■退職年金、共済会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度等 ■任意保険／生命保険、介護保険、ガン保険、シルバー年金保険、自動車保険等 ■健康管理室、テニスコート、スポーツクラブ(法人会員)、保養所等 ■住宅手当：世帯主：18,000円／独身12,000円 ■定期検診・人間ドック、リゾート施設、クラブ活動 雇用形態: 正社員 給与: 248,400円 - 434,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間50分