高級時計のウォッチコンシェルジュ(正社員)未経験可ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【正社員募集】高級腕時計のウォッチ・コンシェルジュ（販売）｜未経験歓迎・第二新卒歓迎・ノルマなし｜久屋大通駅1分 売るのではなく、共に選ぶ。 TANAKAのスタッフは「ウォッチ・セールス」ではなく、「ウォッチ・コンシェルジュ」です。 IWC、オメガ、ブライトリング、パネライ、ジャガー・ルクルトなど、世界的な高級腕時計ブランドを扱う正規販売店「TANAKA」。 名古屋市内で、ブライトリング・IWC・パネライの3つのブランドブティックと、複数の高級ブランドを扱うマルチブランドショップの計4店舗を展開しています。 あなたにお任せするのは、ウォッチ・コンシェルジュとして、ご来店されたお客様の時計選びに伴走する接客と販売です。 ■ TANAKAで働く6つの理由 1. 12時開店、11時〜12時は全スタッフ一斉の休憩：来店状況に左右されず、毎日決まった時間にきちんと昼休みが取れます。お客様対応で食事を後回しにすることはありません。 2. ノルマなし、座って接客：売上目標に追われる精神的な負担がなく、立ちっぱなしによる足腰の疲れも少ない働き方です。 3. オーダースーツ（ジャケット・パンツ）を年に1回支給：体に合ったスーツを会社が用意するので、仕事着の自己負担がありません。 4. スイスへの海外出張のチャンス：時計づくりの本場に触れ、お客様へのご提案に生きる経験を積めます（状況によります）。 5. 年1回、好きな時期に6連休：繁忙期を外した旅行や、お子様の夏休みなど家族の予定に合わせて休めます。 6. 世界的ブランドの研修で専門性が身につく：ブランド担当として深い商品知識と高額品の接客経験を積め、販売職としての市場価値が高まります。 ■ ウォッチ・コンシェルジュの3つのマインド TANAKAのスタッフが大切にしている考え方です。 1. 「売る」を捨て、「共に選ぶ」を極める：商品のスペックではなく、お客様の人生の背景を伺います。初めての一本に込めた覚悟も、成功の証として選ぶ一本も、同じ重さで受け止め、共に選ぶ伴走者になります。 2. 「0.1mmの違和感」すら見逃さない：お客様のわずかな表情の変化、時計の装着感、アフターサービスでの小さな不調にも気づく、プロの観察眼を磨きます。 3. 「チーム・TANAKA」の総力で支える：個人の売上を競うのではなく、チーム全員の知見を集めて一人のお客様を支えます。マネージャーはメンバーの成長を最大の成果と考えています。 「TANAKAのコンシェルジュに任せれば間違いない」と言っていただけること。それが私たちにとって、かけがえのない喜びになります。 ■ 接客の流れ お客様のお好み、ご予算、好きなブランドを伺います。 時計を実際に手に取っていただきながら、作りやデザインを一緒に吟味し、その方に合う一本を選びます。 平均単価は約100万円、1,000万円を超える商談もあります。 昇進、結婚、記念日など、人生の節目に選ばれることの多い商品です。 だからこそ売り込みはせず、お客様の想いを伺いながら納得いただける一本をご提案します。 飛び込みや営業電話はありません。 新規のお問い合わせはメールが中心で、ご購入後のやり取りは会社専用のLINEで行います。 購入意欲の高いお客様の来店予約も多く、自分のペースで丁寧に接客できます。 ■ 12時開店の理由 販売職では珍しく、毎日11時〜12時を全スタッフの一斉休憩にしています。 来店状況に左右されず、全員がきちんと休んでから営業を始めるためです。 店内のバーカウンターでコーヒーを飲む人、同僚とランチを楽しむ人、過ごし方はそれぞれです。 ■ 時計の知識は入社後に身につきます 社内マニュアルに沿ったOJTと、各ブランドの研修で、モデル・機能・接客の流れを学びます。 目安は、1か月で基礎知識、半年でブランド担当として接客できるレベルです。異業種から入社し、今では新人育成を担当している社員もいます。 ■ これまでの経験が活きます アパレル、ジュエリー、雑貨、家電、インテリア、百貨店、ショッピングセンターなど、商材や業態は問いません。 お客様の話を聞き、合う商品を提案してきた経験がそのまま活きます。 腕時計の販売経験者は、新品・中古・並行輸入、ブランドや単価を問わず給与を優遇します。

求めている人材 接客・販売の経験がある方を優遇します。 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 時計の知識は入社後の研修で身につきます。 次のような方に向いています。 • 人の話をじっくり聞くのが好きな方 • お客様の小さな変化に気づける、観察力のある方 • 落ち着いた雰囲気で、丁寧に接客したい方 • 服飾品や道具など、モノへのこだわりがある方 • お客様と長く関係を築く接客がしたい方 • 個人プレーより、チームで協力して成果を出したい方 • 販売の経験を活かして、専門性を身につけたい方

月給25万5750円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万7750円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万5,750円〜（基本給23万7,750円〜＋固定残業代1万8,000円〜）※試用期間中も同額 • 基本給：23万7,750円〜 • 固定残業代：1万8,000円〜（月10時間分）。10時間を超えた分は別途支給します。 • 腕時計の販売経験者：月給26万400円以上（経験・スキルにより決定） • 昇給：年1回 • 賞与：年2回 • インセンティブ：2026年に導入した、会社の四半期業績に応じて年4回（3月・6月・9月・12月）支給する制度です。12月・3月・6月は見込み額の95%を支給し、決算期後の9月支給分で年間の精算を行います。年間最大28万8,000円。期間中に在籍する全員が対象です。※導入後の支給実績：2026年6月・9月の2回で合計133,000円（9月は精算分を含め76,000円） • 評価：歩合制ではありません。個人の売上を競うのではなく、接客の質、お客様の声、チームへの貢献を評価します。 試用期間：3か月（給与・待遇は本採用と同じ月給制）。能力により短縮あり（2か月で終えた実績あり）。 • 通勤交通費：全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 能力に応じ試用期間の短縮あり（過去に2ヵ月で試用期間を終えたスタッフもいます。） 【給与例】 給与例 給与例（モデル年収） • 入社1年目：年収360万円（月給25万5,750円＋賞与） • 入社2年目：年収480万円（月給30万円＋賞与） • 入社5年目：年収560万円（月給35万円＋賞与） • 入社10年目：年収640万円（月給40万円＋賞与） 上記に加え、会社業績に応じたインセンティブがあります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）、シフト制。月の総労働時間は173時間です。 • 店舗の営業は12:00からです【要確認No.6】 • 11:00〜12:00は全スタッフ一斉の休憩時間です • 残業は月平均2時間程度です

休日休暇 年間休日105日（週休2日制、月8〜9日。水曜定休＋シフト） • 年1回6連休：4月〜翌3月の好きな時期に取得できます（原則は日曜〜金曜。GW・お盆・年末年始は調整をお願いする場合があります） • 年末年始休暇：12月31日〜1月3日 • 有給休暇：入社6か月後に10日付与（勤続年数に応じて増加）。年5日以上の取得を会社として推進しています • 慶弔休暇、特別休暇（本人の結婚時など） • 産前産後休業・育児休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 • 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） • 交通費全額支給 • 退職金制度 • オーダースーツ（ジャケット・パンツ）を年に1回支給、ブランドブティックは、ブランド指定の制服を支給 • 取扱ブランドの時計購入時の社員割引（購入の強制は一切ありません） • 慶弔見舞金（例：結婚・出産2万円、お子様の就学5,000円、弔慰金3万円） • 入社時に転居が必要な方へ、試用期間中の住宅補助 • リゾートホテルへの無料宿泊 • 身だしなみ：ウォッチ・コンシェルジュにふさわしい身だしなみと振る舞いをお願いしています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 能力に応じ試用期間の短縮あり（過去に2ヵ月で試用期間を終えたスタッフもいます。）

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• 社割あり
• 制服あり
• ランチタイム
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり