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正社員

リフォームスタッフ(自社施工のみ)

株式会社ナサホーム

大阪府茨木市横江

月給28万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: できることを増やし、現場を動かす技術者へ。 ≫あなたの“経験”を、もっと伸ばせる環境です≪ ナサホームのリフォームは、元請け×自社施工。 だから、無用な板挟みや無理な指示がなく、 あなたの技術と段取り力を“そのまま”活かせます。 設備工事・大工・内装の経験を活かしながら、 希望に応じてスキルの幅を広げ、 多能工やリーダーとしてステップアップできる環境です。 そして、できることや成果に応じて、 しっかり評価される風土が整っています。 「主体的に動ける人が、報われる職場で働きたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししませんか? ▼当社をオススメできる理由▼ ◎元請け×自社施工で“自分の判断”が現場を動かす環境 段取り力・技術力を発揮しやすく、責任を持って働けます。 ◎経験者は【月給28〜40万円】 実力に対して正しく評価される給与レンジ。 ◎水回り〜内装・造作まで、技術の幅を広げられる 「多能工」や「リーダー」を目指せるステップあり! ◎評価は“実力と姿勢”が基準 できる工事の幅・段取り力・お客様対応まで正当に評価。 ◎完全週休2日・残業月20h以内 無理な働き方はせず、パフォーマンスに集中できる体制。 ◎大和ハウスグループの基盤で、安定したキャリア形成 長期的に技術を磨き、ステップアップできる職場です。 ▍ナサホームについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは大和ハウスグループの一員として、 関西で年間1万件以上のリフォームを手がける会社です。 設計〜施工〜検査までを自社で一貫して行い、 品質にこだわり抜く姿勢を大切にしています。 こうした姿勢が評価され、 お客様の約4割がリピート・紹介によるご依頼。 売上も20年連続で伸び続けています。 この成長を支えているのが、 営業・設計・職人がすべて社内で連携する “一体型のチーム体制”。 無理な依頼が少なく、現場と設計の情報共有も速いため、 仕事がスムーズに進みます。 「丁寧に、いい仕事をしたい」—— そんな想いをまっすぐ大切にできる会社です。 ▍採用背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業拡大に伴い、 今の働き方を維持するため、今回 2名の増員 を行います。 ・未経験枠:1名 ・経験者枠:2名(※本求人はこちら) 継続して高い品質を守るため、 現場を支えてくれる経験者を歓迎しています! ▍仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2〜3名のチームで、リフォーム工事を担当します。 入社後は、水まわり(キッチン・トイレ・ユニットバス等)の設備工事を中心に、ご経験に合わせて無理なくスタートしていただきます。 【設備工事】 ・トイレ・給湯器の交換 ・キッチン・洗面台の給排水の仕込み・接続・機器設置 ・ガス給湯器の交換、リモコン設置等の配管・配線工事 【大工・内装工事】 ・間取り変更に伴う壁の撤去・補強 ・天井裏の下地工事、開口部の加工 ・オープンキッチン化に伴うカウンター造作・枠組み工事 ・建具の交換、内装仕上げ など 最初は得意分野から担当し、強みを活かして、 一歩一歩着実に技術領域を広げていけます。 将来的には、 設備×内装×仕上げを一貫して担う「多能工」として、 現場全体を動かせる技術を身につけられます。 ▍1日の流れイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:20 事務所に出勤、朝礼、チームで準備 9:00 現場到着 → お客様にご挨拶・作業開始 10:30〜10:45 午前休憩(15分) 10:45〜12:00 作業 12:00〜13:00 昼休憩(60分) 13:00〜15:00 作業 15:00〜15:15 午後休憩(15分) 16:30〜17:00 片付け・清掃・お客様に完了報告 17:00〜17:30 事務所に戻り、道具整理・報告など 17:50 退勤(平均残業:月18時間/夜間工事なし) ▍職場の人間関係・雰囲気は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新卒〜中途まで幅広く在籍し、 平均勤続年数は 6年6か月! 長く働く社員が多く、10年以上のベテランもいます。 社内は「体育会系」の雰囲気とは無縁で、 落ち着いていて、丁寧に仕事に向き合う人が多い環境。 現場では声を掛け合いながら安全第一で作業。 休憩中や空いた時間には自然と談笑も生まれます。 実際、今年入社した高卒の2名も 「雰囲気の良さで決めた」と話しており、すでにチームに馴染んでいます!

求めている人材

求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT可) 【以下のいずれかの経験がある方】 ・住宅設備のリフォーム工事 ・住宅照明の電気工事 ・戸建住宅などの大工としての建築業務 ・洗面所、トイレ、キッチンなどの水回りの設備機器の付替え・取り付け 【求める人物像】 ・技術を磨きながら、できる工事の幅を広げたい方 ・お客様や仲間に対して誠実に向き合える方 ・責任を持って仕事に取り組み、成果で評価されたい方

勤務地

大阪府茨木市横江1丁目15−39 株式会社ナサホーム 勤務地: 横江事務所:大阪府茨木市横江1-15-39 ※受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙 【勤務地の補足】 2026年に、神戸市(JR兵庫駅から徒歩約8分)の 拠点内で施工部が新設される予定です! 立ち上げ期から関わりたい方は、 神戸拠点への配属も可能です! 【交通手段】 アクセス: 沢良宜駅(大阪モノレール)-10分 摂津駅(大阪モノレール)-17分 南茨木(阪急線)駅(阪急電鉄)-23分 ※バイク通勤OK

給与

月給28万円~40万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥65,700〜¥93,800(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・想定年収】 月給:28万円~40万円 想定年収:380万円~580万円 今までのご経験やスキル、評価により変動します。 (過去の実績例) └設備工事経験5年以上:月給30万円〜32万円 └多能工経験15年以上:月給38万円〜40万円 昇給:年1回(平均昇給額:12,000円/月) 賞与:年2回(2~3か月分)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:20~17:50(休憩90分) ※月平均残業時間20時間以内、多い月でも30時間程度です。

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日祝) ※土曜日出勤した場合、月曜日等に代休取得 ・年末年始:7日 ・夏季休暇:5日 ・ゴールデンウイーク:5日 ・有給休暇:消化率65%(平均7.9日) ・年休120日 ・特別休暇(資格試験当日) ※試験前日はもちろん有給取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給:50,000円迄/月 ・資格手当:3,000円~30,000円 <電気・設備系> ・第一種電気工事士(5,000円) ・第二種電気工事士(3,000円) ・給水装置工事主任技術者(3,000円) ・排水設備工事責任技術者(3,000円) ・1級管工事施工管理技士(5,000円) ・2級管工事施工管理技士(3,000円) <施工管理・建築系> ・1級建築施工管理技士(10,000円) ・2級建築施工管理技士(3,000円) など ・皆勤手当:3,000円 ・家族手当:5,000円/人(※最大4名) ・資格支援:最大10万円/1人2回まで利用可 ・引越し費用補助:20万円(規定あり) ・制服、社用iPhone、社用pc、社用車貸与 ・社員旅行(昨年度は沖縄、本年度は韓国予定) ・持ち株制度有り

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【選考の流れ】 (1)本サイト上でWEB応募 ※応募受付後全員に、採用担当者からメールまたは電話にてご連絡します。 (2)カジュアル面談 ※Zoomを使ったオンラインで実施予定です。 (3)対面面接 本社(大阪梅田ツインタワーズノース17F)または横江事務所にて実施予定です。 (4)面接後内定・入社! 入社日はご希望に応じて調整します。 【会社基本情報】 ・売上高99億1,700万円(2025年3月) ・従業員350名(2025年5月現在) ・平均年齢34.9歳(男女比6対4) ・有休取得率65%(平均7.9日) 【企業理念】 快適で幸福な住空間の創造提供を使命とし、ありがとうという感謝の気持ちを大切にすることにより、ナサホームに関わったすべての人々に幸せと感動を与えること。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間18分

仕事に関するPR

Image【多能工へスキルアップ】20〜30代活躍中|元請け×自社施工|月給28万円〜|残業月20h以下|施工部・新拠点立ち上げの増員募集!Image
アピールポイント: ▍目指せるキャリア3ステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP1】得意分野を活かして即戦力としてスタート 水まわり・内装・造作など、経験に合った工事から担当。 現場の段取りや判断力を存分に活かせます。 【STEP2】できる工事の幅を広げて“多能工”へ 配管・造作・仕上げまで一貫対応できる技術者は、 社内でも評価が高く、給与UPにつながります。 【STEP3】リーダーorスペシャリストへキャリアアップ ▼リーダー 現場全体をまとめ、後輩育成にも携わる立場へ ▼スペシャリスト 得意工事を深化させ、難易度の高い工程も担当 どちらも「経験を価値に変える」キャリアとして、 あなたの強みを最大化できます。 ▍公正な評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 好き嫌いや口だけの評価ではなく、 「できる工事」と「現場での姿勢」 を基準に評価します。 ▼評価対象となる実務スキル例 ・システムキッチンの墨出し・組み立て・パネル加工 ・ユニットバスの仕込み・架台設置・循環金具取付 ・お客様への説明・配慮ある対応 など 成長がそのまま収入・役割に反映される仕組みです。 できることが増えるほど確実にステップアップできます。 ▼資格・実績に対する手当も充実 ・電気工事士/施工管理技士など資格手当 ・顧客アンケート高評価で表彰&報奨金 ・後輩育成に携わればリーダー職へ昇格+役職手当 ▼スキルアップ意欲を応援する制度 外部研修も 受講料全額負担&旅費支給(規定あり)。 技術を伸ばしたい人を会社でバックアップしています。 ▍先輩・上司→応募者へメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 32歳・入社10年目の笹尾課長 職人の仕事は決して楽ではありませんが、 そのぶん、やりがいや喜びもたくさんあります。 「なぜこのやり方なのか」まで丁寧にお伝えするので、 一緒に納得感のある“いい仕事”を追求していきましょう。 あなたと現場をつくれる日を楽しみにしています。 ● 所属長(部長) “無理な指示をしない”“納得できる環境をつくる”ことを大切にしています。 現場が動きやすい仕組みや体制づくりは、私の仕事です。 経験を活かしながら、気持ちよく仕事ができる場所であってほしい。 そして、真面目に取り組む人が、きちんと評価される会社でありたい。 そんな思いで、皆さんをお迎えします。 一緒にさらに良い現場をつくっていきましょう。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社ナサホーム

事業内容

建設・土木

本社所在地

5300017 大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズノース17F

代表者

江川貴志

企業代表番号

0120732440

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原稿ID : f88635949e75c04c

掲載開始日: 2025/11/20(木)

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