人事制度企画・運営

仕事内容 ⭐4月に発足したばかりの人事部立ち上げ ✨月給27万円～33万円＋高水準の休日数 ✅企画よりも「実行・運用」がメインの役割 ⏩部長の構想を具体的な仕組みへ落とし込む ⭐新社屋移転プロジェクトも進行中 【募集背景】 当社は今、 大きな転換期を迎えています。 「会社を大きく、 良く、変える」 この公約を実現するため、 組織の土台を支える 運用メンバーを募集します。 すでに新しい評価制度や 組織の構想はある状態。 あなたにお願いしたいのは、 その構想をカタチにし、 現場に浸透させ、 安定して運用できる 仕組みを創り上げることです。 【具体的なミッション】 主に、部長の右腕として 以下の実務をお任せします。 ⏩新評価制度の マニュアル作成・導入運用 ⏩社内規定の整理・運用 【この仕事の醍醐味】 当社の現場には、 社歴の長いベテランから 若手まで多様な人がいます。 新しいルールを浸透させる際、 現場との調整が必要な 場面もあるかもしれません。 しかし「いいね、やろう」 と背中を押してくれる 部長が常に隣にいます。 自分の仕事によって 組織が整っていく手応えを、 ダイレクトに 感じられる環境です。 【今後の予定について】 人員拡大を背景に 数年以内に新社屋への 移転計画も進行中です。 「静」の労務担当 「動」の採用担当 そしてハイブリッドの制度企画担当として 参画しませんか。 あなたの「完遂する力」が、 新電気の未来を より強固なものにします。 まずは面接で、 あなたの想いを ぜひ聞かせてください。

求めている人材 ⭐部長の構想を現実にする「構築のプロ」 ✨人事・総務の実務経験を活かせる環境 ✅完璧な企画力より「完遂する運用力」 ⏩現場に寄り添い、ルールを浸透させる ⭐成長企業の基盤を創るやりがいがある 今回の募集で求めているのは、 ゼロから制度を企画する クリエイターではありません。 既に構想としてある 「会社を良くする制度案」を マニュアルや規定に落とし込み、 着実に運用してくれる 実務のリーダーです。 【こんな方は大歓迎です！】 ✅人事や総務の現場で 実務を3年以上経験された方 ⏩評価制度や社内規定の 運用に関わったことがあれば、 即戦力としてお迎えします。 ✅「決まったことを、 正しくやり遂げる」のが得意な方 ⏩仕組みが整っていく過程を 楽しめる方に最適です。 ✅現場の声を大切にしながら 柔軟に調整ができる方 ⏩社歴の長いベテラン社員にも 敬意を持って接し、 円滑に新ルールを 浸透させてほしいと考えています。 【あなたに期待すること】 まずは、今ある 勤怠管理や社内ルールの 「当たり前」を整えることから。 決して一人にはしません。 部長が全面的に、かつ 強力にバックアップします！ 「自分の仕事によって、 会社がどんどん 整っていく手応え」 それを何よりも 面白いと感じてくれる方と 一緒に働きたいと思っています。 【以下のような経験も歓迎】 必須ではありませんが、 これまでの実績を ぜひ教えてください。 ⏩社内マニュアルの作成や フローの改善を行った経験。 ⏩法改正等に伴う、 就業規則の改訂サポート経験。 ⏩給与・社保実務を通じて、 改善提案を行った経験。 派手な仕事ではないかもしれません。 しかし、あなたが創る その「土台」がなければ、 新電気の未来はありません。 安定した経営基盤と、 高水準の待遇をご用意して、 あなたの応募をお待ちしています。

341-0018埼玉県三郷市早稲田4-7-9 株式会社新電気 【交通手段】 交通・アクセス JR武蔵野線三郷駅 徒歩12分

月給27万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職給等考慮し、 経験に応じて決定します。 ◆賞与：年2回（6月・12月） ※前年実績:3ヵ月分/年 ◆昇給：年1回（7月） ■手当：資格・役職・家族手当 等 ★残業代は別途 実働時間にそって支給しますが 当面は発生いたしません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30 ～ 17:30（実働8時間） 休憩時間 1時間 ★月平均残業10時間未満 （原則定時退社推奨です）

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休二日制 ◆土日、祝日 【休暇】 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇慶弔休暇 ◇年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費支給あり ◇資格取得支援・手当てあり ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇休日出勤手当 ◇退職金制度 ◇社員旅行制度 ◇制服貸与 ◇関東電気工事業企業年金基金 ※全額会社負担 ◇お誕生日にホールでケーキをプレゼント♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし