(岡山)“寿司が握れる”を一生の武器に　回転寿司スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験入社から、副店長へ。役職が 上がれば給与も上がる、伸びしろのある 寿司店です。 ⭕面接1回 ⭕月9日休み／ ⭕未経験は先輩がイチから指導） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤✨当社の魅力はココ✨◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタートOK。 └動画・オンライン研修＋先輩の指導で、 ✅月9日休み（年間休日108日） └産休・育休取得実績100％ └一般職はみなし残業なし └残業代は全額支給 ✅一般 → 副店長 → 店長 とステップUP！ └役職に応じて給与も上がり、 副店長は月給28万円以上 【仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お寿司で笑顔、お寿司って幸せ」。回転寿司を中心に寿司店を展開する当社で、店舗スタッフ（正社員）を募集します。 飲食が初めてでも大丈夫。 面接は1回、まずは現場の仕事からスタートし、寿司の握り方・魚の捌き方まで、先輩がイチから教えます。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、店舗の仕事をひと通り覚えていただきます。 【仕事の流れ（一例）】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは、お客様のご案内・注文対応・提供・片付けなどのホール業務と、盛り付けなどの調理補助から ⏬レジ、電話対応 ⏬慣れてきたら、魚を卸す・ネタを切る・シャリを扱うなど、少しずつ調理の幅を広げていきます ⏬寿司の握り方、魚の捌き方は、先輩が一つずつ指導します 【地元で長く安定して働きたい方へ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県外への転勤は「あり・なし」を選べます。転勤を希望しなければ、地元の店舗で長く働けます。 希望して県外へ異動する場合は、赴任手当のほか、社宅の用意、家賃・水道光熱費の補助、帰省旅費の支給な ど、別途手当を支給します。家族と離れて働いても収入が安定するようにしています。 【会社について】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社マリンポリスは、中国・九州エリアで寿司店を展開しています。 「海都」11店舗、「しーじゃっく」4店舗、「すし日和」1店舗、「晴れ寿し」3店舗を運営（2026年時点）。 毎日、漁港から届く新鮮な魚を、本格江戸前握りでお届けしています。

求めている人材 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎するスキル】 ✅ 飲食店での勤務経験 （社員・アルバイト問わず） ✅ 接客や調理の経験 【こんな方を歓迎します】 ・接客・調理の経験を活かして、 腰を据えて働きたい方 ・飲食は未経験でも、手に職をつけたい方 ・きちんと評価される仕事に変わりたい方 ・第二新卒、ブランクあり、異業種からの 転職も歓迎します 【教育・研修体制】 ・入社後は、接客・調理補助からスタート。 ・動画やオンライン教材で基礎を学習 ・専任の先輩によるマンツーマン指導 ・寿司の握り方や魚の捌き方を習得 ・分からないことを聞ける環境 【キャリアプラン】 ・一般職から副店長、店長へ昇格 ・技術習得と評価に応じた昇給制度 ・転勤の有無を選択可能 （県外転勤なしも可）

月給19万5000円～29万2000円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 29万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - ✅ 一般職 ・月給 195,000円 〜 210,000円 ・固定残業代なし - ✅ 副店長職 ・月給 281,000円 〜 292,000円 ・時間外45時間分の固定残業代を含む ・実際の残業が0時間でも満額支給 ・超過分は別途全額支給 - 【賞与】 ・年2回支給 - 【昇給・評価】 ・技術習得や等級評価に応じて昇給 ・店長職はさらに上の給与水準です。 ・一般職から副店長、店長へと段階的に 給与が上昇する仕組みです ・未経験で入社し、握りや仕込みを覚えて 副店長・店長を目指すこともできます。 - 【諸手当】 ・家族手当 ・社宅 ・通勤手当（上限 31,600円/月） ・赴任手当 ・家賃・水道光熱費の補助 ・帰省旅費（県外転勤選択時）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ⏰9:00〜22:00の間でシフト制 ・実働8時間（休憩60分） - 【残業について】 ・残業代は全額支給 ・一般職はみなし残業なし ・副店長職は固定残業代制 （45時間分を含む） ・超過分は別途全額支給 - 【働き方の柔軟性】 ・シフトは相談可能 ・転勤の有無を選択可能 ・地元で腰を据えて働ける環境 ・ライフステージの変化にも対応

休日休暇 ⭐メリハリのある働き方で、 プライベートも大切にできる環境です。 - ✅ 休日・休暇制度 ・年間休日108日 ・月9日休み（シフト制） ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得実績100％） - ✅ 休日を活かすメリット ・平日休みを活用して、 役所の手続きや混雑を避けた お出かけが可能です。 ・シフト制のため、 事前に希望を出すことで 家族行事やプライベートの予定も 立てやすい環境です。 - ✅ 安心して働ける環境 ・産休・育休の取得実績が 100％となっており、 ライフステージの変化があっても 長く活躍し続けられます。 ・転勤の有無を選択できるため、 地元で腰を据えて働きたい方も 安心して勤務可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・時間外手当（全額支給） ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当（月31,600円まで） ・昇給（等級・評価による） ・賞与（年2回） - 【生活・住まいのサポート】 ・赴任手当・単身赴任手当 ・帰省旅費（県外転勤選択時） ・社宅完備（県外転勤選択時） ・家賃・水道光熱費補助 （県外転勤選択時） - 【安心の保険・健康面】 ・雇用・労災・健康・厚生年金 ・確定拠出年金（401K） ・産休・育休（取得実績100％） ・慶弔休暇 - 【成長・キャリア支援】 ・動画・オンライン研修 ・先輩によるマンツーマン指導 ・等級制度（一般職・副店長・店長）

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• ノルマなし
• 寮・社宅あり