介護施設のケアマネージャー

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給24万2000円～の高待遇！ ✅賞与年3回＆処遇改善手当あり ✅残業ほぼなし！17時半退社 ✅マイカー通勤OK（駐車場あり） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム「尼子苑」にて、 利用者様の生活を支える ケアマネージャー業務をお任せします。 一人ひとりに寄り添った サポートをお願いします。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ケアプランの作成・支援 ⏩ショートステイの調整業務 ※利用者様やご家族のニーズに 合わせ調整を行います。 ⏩送迎業務 ┗社用車使用（AT限定可） ⏩利用者様の生活状況の把握 ⏩ご家族からの相談対応 など 経験を活かして、 即戦力として活躍できる環境です。 ブランクがある方も、 チームでサポートするので安心です。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．出社・申し送り事項の確認 2．ケアプラン作成・事務処理 3．利用者様の送迎・訪問対応 4．ショートステイ調整・記録 └関係各所との連携も行います ◆残業は基本ありません。 定時での退社が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．施設内ルールや理念の研修 2．先輩スタッフとの同行研修 3．徐々に担当業務を引き継ぎ ⭐経験豊富な先輩がサポート。 分からないことはすぐに聞ける 風通しの良い職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎処遇改善手当：年計20万円程度 ◎賞与：年3回（計2.5ヶ月分） ◎正社員登用や長期更新も可能 ⭐安定した社会福祉法人運営。 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊採用担当者 「利用者様の笑顔がやりがいです。 チームワークを大切にできる方を お待ちしております。」 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人太陽とみどりの里は、 1997年の設立以来、 島根県安来市にて地域福祉に 貢献してまいりました。 【利用者主体のサービス提供】 【地域社会との共生】 自然豊かな環境の中で、 心温まる介護を実践しています。 私たちと一緒に、 地域の皆様を支えていきましょう。

求めている人材 ■必須条件 ・ケアマネージャー資格 ・自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・介護施設での実務経験 ・ケアプラン作成経験 ・チームワークを大切にできる方 当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方を求めています。ケアマネージャーとしての専門知識はもちろん、利用者様やそのご家族とのコミュニケーション能力も重視しています。 他の施設での経験をお持ちの方も、これまでの知識や経験を十分に活かしていただける環境です。新しい環境でも積極的に業務に取り組める方、チームの一員として協力しながら働ける方のご応募をお待ちしています。 介護の仕事に誇りを持ち、利用者様の生活の質向上に貢献したいという思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので、安心してご応募いただけます。

692-0412島根県安来市広瀬町下山佐330-2 特別養護老人ホーム　尼子苑 【交通手段】 交通・アクセス 安来駅から車で約25分 大阪健康福祉短期大学 安来キャンパスから車で7分

月給24万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■基本給 20万円 ■手当 ・資格手当：1万円 ・処遇改善支援手当：3万2000円 ■処遇改善手当 年2回（9月・3月）、年計20万円程度 ■昇給 月200円～300円 ■賞与 年3回（6月・12月・3月）、2.5ヶ月分

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 契約更新期間：原則1年（更新可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与 年2回（9月・3月）に分けて支給 年計20万円程度 ■昇給 月200円～300円 ■賞与 年3回（6月・12月・3月） 基本給2.5ヶ月分

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• 女性が活躍中