介護付き有料老人ホームの介護職

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム「ビハーラ・ワタナベ」にて、ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう生活全般をサポートする介護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助など） ・生活援助（居室清掃、リネン交換など） ・日々のレクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・日々の見守りやコミュニケーション、記録業務 日々の暮らしに寄り添いながら、ご利用者様一人ひとりの小さな変化や笑顔を大切にする温かいケアを実践できます。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

求める人材: 【応募条件】 未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可 【歓迎】 介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 【年齢制限】 60歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用／省令3号のイ）

月給21万5000円～27万7000円 給与: 基本給：150,000円〜160,000円 【手当】 職務手当：30,000円 処遇改善手当：20,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：7,000円〜42,000円 資格手当：10,000円 住宅手当：5,000円 通勤手当：実費支給（月額上限15,000円） 【昇給・賞与】 昇給：あり（月あたり5,000円〜6,000円） 賞与：年2回（合計3.5ヶ月分） 人事評価制度あり 【給与モデル】 月給：215,000円～240,000円（別途処遇改善手当、住宅手当、交通費支給）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（週5日勤務） ① 7:30〜15:45（休憩45分） ② 8:45〜17:00（休憩45分） ③ 10:45〜19:00（休憩45分） ④ 16:30〜翌9:30（休憩120分） ※残業時間：月平均1時間 ※時短勤務相談可 ※シフト相談可

休暇・休日: 4週8休制 年間休日：108日 週所定労働日数：5日 産前産後休業 育児休業 介護休業 看護休暇 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与、有給消化促進）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度（勤続3年以上） 制服あり 定年制：65歳 再雇用制度：68歳まで 転勤あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中の労働条件変更あり

その他: 研修制度あり 復職支援あり 職業紹介事業者：株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 215,000円 - 277,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間18分

• 交通費支給