【未経験】営業職/埼玉県富士見市/株式会社ZEPE

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 携帯ショップでスタッフからご紹介いただいたお客様へご案内するから、テレアポ・飛び込みは一切ありません◎ 何件も電話をかけてアポを取る苦労もありません。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「ケーブルテレビ商材の提案は難しそう…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ テレアポ・飛び込みが一切ない 携帯ショップにご来店いただいたお客様の中から、興味のある方をスタッフより紹介してもらえます。 提案までの苦労をせずに、お客様との会話からスタートできる仕事です。 ✅ 成績を一緒に考える風土 成績が悪いからと叱る考え方ではなく、どうすれば成績を上げられるかを一緒に考える風土です。 仕事に関する質問はいつでも聞ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 大手携帯ショップの中で、ケーブルテレビ商材の提案を担当する仕事です。 ・携帯ショップで簡単なお客様対応やご案内業務を行う ・ショップスタッフから興味のあるお客様を紹介してもらう ・映像コンテンツやインターネットWi-Fiをご提案する ・ご契約の手続きを行う ・先輩社員に同行しながら営業の流れを見て学ぶ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　本社研修で商材知識やマナー、営業の基礎を学ぶ（2週間） STEP2　現場で先輩社員に同行し、営業や業務の流れを見て学ぶ（3週間目〜） STEP3　研修を通して1か月後に営業デビューする ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 09:00　出勤・チームミーティング 午前　担当の携帯ショップへ移動・提案 午後　提案の継続・ショップスタッフとの打ち合わせ 18:00　帰社してチームで振り返り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給250,000円〜 ・年間休日115日・週休2日（土日以外） ・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇あり ・20代〜30代活躍中 「人と話すのが嫌いでない」 「仲間と協力して成長したい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・人と話すのが嫌いでない方 ・仲間と協力して成長したい方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・まずは話を聞いてみたい方 ★20代〜30代活躍中。本社研修と現場での先輩同行で学べるので、初めての方も段取りをつかみやすいです。

月給25万円～66万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥666,000は1か月当たりの固定残業代￥32,650（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ・月給 250,000円〜 ・想定年収 300万円〜800万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※上記の月給には、月20時間分の固定残業代（32,650円）を含みます。超過分は別途支給されます。 ※賞与：業績賞与 ＜年収例＞ ・年収例 ・400万円（月給25万円＋インセンティブ）／経験1年目 ・856万円（月給27万円＋インセンティブ）／経験3年目 ・1194万円（月給29万円＋インセンティブ）／経験4年目 ・業界高水準のインセンティブ♪ ・頑張りはしっかりとインセンティブにて反映！ ・支給額に上限がないので、年収UPが目指せます！ ・インセンティブはプラン内容によって変動はございますが、 ・成約率を10％超えれば、基準をクリアできることが多いです♪ ・ほとんどの社員が毎月インセンティブをもらっています ・（平均成約率は30～50％） ・「月収100万円以上も稼げた！」 ・「前職より年収が350万円もアップした！」 ・など転職で年収アップした社員が多く在籍しています♪ ・インセンティブ例 ・⼊社5年⽬︓月50万円～ ・⼊社4年⽬︓月40万円～ ・⼊社1年⽬︓月10万円～ ※上記にプラスして給与が支給されます。 ＜給与の補足＞ ・月給250,150円＋インセンティブ ※定額残業手当32,650円分含む（20時間） ※超過分別途残業手当支給 ・月給238,075円+インセンティブ ※定額残業手当31,075円分含む（20時間） ・月給250,150円＋インセンティブ ※定額残業手当32,650円分含む（20時間） ※超過分別途残業手当支給 ・月給238,075円+インセンティブ ※定額残業手当31,075円分含む（20時間） ＜インセンティブ＞ ・あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・09:00〜18:00 ※＼よくある質問＠勤務地編／ ※Q：希望した勤務地に配属されますか？ ※Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 ※基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが ※人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 ※Q：異動や転勤はありますか？ ※Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 ※例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 ※通勤面を考慮した決定が多いです。 ※＼よくある質問＠勤務時間編／ ※Q：残業はどのくらいですか？ ※Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 ※また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ※ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 ※早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日115日 ・週休2日（土日以外） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・完全週休2日制 （火水） ・年末年始休暇（7～9日間） ・結婚休暇 ・産前産後/育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇（5日間）※下記参照 ・リフレッシュ休暇/バースデー休暇/アニバーサリー休暇 ・ファミリー休暇/イベント休暇/LOVE休暇/部活休暇 ・美容day/モチベーション休暇/コミュニケーション休暇 ・＼よくある質問 ＠ 休日編／ ・Q：土日に休みたいときはどうすればいいの？ ・Ａ：特別休暇や有給を使用して休むことが出来ます！​ ・営業職はご自身でアポイント調整できるのが特徴です♪​ ※社員調査で、「休暇が取得しやすい」と答えた人が92％​ ・Q：夏季休暇はないの？ ・Ａ：会社から夏季休暇を付与していませんが、​ ・有給と公休を合わせて９連休を使っている方がほとんどです。​ ・そのため、年間１２０日以上休むケースが大半となっております

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・役職手当 ・社員割引制度 ・社宅・寮 ・資格取得制度 ・資格手当 ＜その他＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇級年1回 ・賞与年2回 ・職務手当 ・住宅手当※規程あり ・引越手当※規程あり ・資格取得奨励金 ・確定拠出型年金401K ・健康診断（年1回） ・車両手当（自家用車稼働の場合に支給） ・部活動（野球/サーフィン/バスケ/バドミントン/スノボなど） ・社内イベント（年2回のBBQ/設立記念パーティー/社員旅行など） ・各種表彰 ・従業員割引制度(レンタカーや蟹など) ・社外セミナー無料受講制度 ・賃貸探し一括サポート ・＼よくある質問＠福利厚生編／ ・Q：社外セミナーはどんな内容がありますか？ ・Ａ：社会人として求められる基礎的な研修がございます！ ・新人から管理者まで幅広い層を対象にした内容があるので、 ・ご自身のキャリアや職種に合わせた研修が受講することが出来ます♪ ・Q：社内イベントは強制参加ですか？ ・Ａ：もちろん自由参加です！ ・社員総会など全社員で参加いただくものがありますが、 ・BBQや社員旅行などは予定が合えばご参加くださいね♪

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・＼最短1週間で内定／ ・書類選考 ・↓ ・一次面接(WEB) ※土日祝日対応可能 ・最終面接（対面） ※祝日対応可 ・内定 ・一次選考 ・求職者様の就業に関する価値観をメインに質問しています ・最終選考 ・営業に関する価値観や、お人柄を確認しています ・中でも質問を理解して、ご自身の考えをしっかりと伝えられるかが重要です 【その他】 ・受動喫煙対策：喫煙室あり 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 666,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給