運行管理事務スタッフ(17時00分出勤)

仕事内容 ＼東証スタンダード上場グループ/正社員・夜勤専従/月給28万円～／深夜手当込み ■17時スタートで月給28万円～。深夜手当でしっかり稼ぎながらも 日中の時間を全て自分のために使える物流センターの夜勤専従スタッフを募集します。 「完全な深夜勤は不安・・」という方も安心して下さい。 夕方17時スタートなので昼夜の切り替えがしやすく、体への負担を抑えながら夜勤の高収入を手に入れられます。 ■未経験OK・学歴不問・ブランクOK。先輩のマンツーマン指導で、着実にスキルが身につきます。 管理職・リーダー経験者は管理職候補として優遇採用いたします。 ■東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループ企業ならではの 安定基盤と、人を大切にする職場環境が整っています。 ＼17：00出勤が変える､あなたの1日／ 12:00 ゆっくり起床。朝の通勤ラッシュはもちろん無縁です。 13:00 人気カフェ・サウナ・ジムへ。平日の昼間はどこも空いていて貸切感覚。 15:00 役所・銀行の用事もスムーズ。平日の余裕をフル活用。 16:30 渋滞ゼロの道をドライブ気分で通勤。 17:00 お仕事開始。深夜手当で賢く稼ぎ始めます。 02:00 業務終了。静まり返った夜道をスイスイ帰宅。 03:00 帰宅。静かな自分時間を満喫して就寝。 ＼具体的な業務内容／ ～現場を守るお仕事～ ■ドライバーさんの点呼・シフト管理(乗務前後の確認と記録) ■安全管理&現場の進捗チェック(GPSシステムでリアルタイム把握) ■配送コース・運行表の作成(四半期ごとでOK!毎日の更新作業はありません) ～社内外との連携～ ■取引先・お客様との商談・問い合わせ対応 ■ 店舗様への巡回活動・現場確認 ■ 社内会議への出席・情報共有 ＼アピールポイント！／ ■深夜手当で趣味の軍資金が潤う 推し活・車・ゲーム・旅行… 月6万円以上の深夜手当で趣味に全力投球できる経済力が手に入ります。 ■年休120日+有給でしっかりオンオフを分けて遊ぶ 有給休暇は「取って当たり前」の文化。 イベント遠征・ゲーム・旅行など思い通りに使えます。 ■静かな夜のオフィスが心地いい 日中のバタバタした電話対応・騒がしい雰囲気とは無縁。 落ち着いた環境で裏方のヒーローとして活躍を。 ＼職場や会社について／ ■安定した経営基盤で長く安心して働けます。 ■食品・日用品など生活インフラを支える物流です。 ■社会情勢に左右されにくく雇用が安定しています。 ■Being Point制度：日々の頑張りや感謝がポイントで貯まり、 温泉旅行・高級フルーツ等の豪華賞品と交換できます。

求めている人材 ＼経験・学歴・資格は全て不問です／ ～このような方を歓迎します～ ■ 趣味・推し活・旅行などプライベートを思い切り楽しみたい方 ■ 日中の時間をフルに使いながら正社員として高収入を得たい方 ■ 「ライフスタイル重視」の方 ■ 完全な深夜は不安だけど、夜の静けさと高収入は捨てがたい方 ■20代～40代まで幅広く活躍中。業界未経験・第二新卒・ブランクOK ■PCの基本操作(文字入力・マウス操作)が出来る方 ～以下の方は給与・待遇を優遇します～ ■ 貨物ドライバー(特に店舗配送)の経験がある方 ■ 運行管理者(貨物)の資格をお持ちの方 ■ 管理職・チームリーダー経験がある方(管理職候補として優遇)

476-0006愛知県東海市浅山1-15 株式会社コラビス 東海DDC 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋鉄道常滑線「聚楽園駅」より徒歩14分／車通勤可「東海IC」すぐ(敷地内駐車場完備)

月給28万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■時給280,000円～(経験・年齢・スキル・資格を考慮） ※ご経歴･スキルを考慮し､管理職候補での採用となる場合もあります ■通勤手当 月24,500円まで支給 ※公共交通機関利用時は全額支給します ■家族手当 配偶者10,000円､子供手当一律5,000円 ■深夜割増手当､地域手当､役職手当､資格取得手当あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■17:00〜翌2:00(実働8時間・休憩1時間) シフト制､夕方からお仕事スタート！ ※13：00～翌7：30の時間内で勤務可能な方も歓迎(実働8時間) ■勤務形態 週休2日制(シフト制) ■勤務日数 月で平均19日～21日

休日休暇 年間休日120日以上 有給休暇(取得を積極推進中・取得は「当たり前」の文化) 慶弔休暇・その他社内規定に準ずる休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度(費用100%会社負担) ■健康診断(年2回) ■従業員持株制度 ■退職金制度 ■Being Point制度(社員入社の方全員にポイント1万円分プレゼント!)

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件：本採用時と同じ

• 車通勤OK
• 転勤なし