運行管理デスクスタッフ

仕事内容 ◆ 未経験から運行管理のプロを目指せる！ …………………………………………………………… ◆ 資格取得費用は全額会社負担！ …………………………………………………………… ◆ 国家資格取得を勤務時間内の勉強でサポート！ …………………………………………………………… ◆ 年収770万円超も可能！頑張りをしっかり評価！ …………………………………………………………… ◆ 安定したプロパンガス物流で長く働ける！ …………………………………………………………… ◆ 7年以上退職者ゼロ！長く安心して働ける職場。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がないから…」 と諦める必要はありません。 これから成長したい方をイチから育てる。 そんな考えを大切にしている会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは【 両元運送株式会社 】は、 人々の暮らしに欠かせない プロパンガス物流を支える安定企業。 今回は、より円滑に業務を進めるたため、 新しい運行管理のデスクスタッフを募集します。 入社後は、業務に必要な「運行管理者資格」や 「大型免許」の取得を会社が全面サポート。 費用はもちろん、勉強時間も業務時間内に確保しています。 未経験からでも着実に知識とスキルを身につけ、 将来的には会社を支える存在へ成長できる環境です。 実際に、社内には年収770万円を超える先輩も在籍。 「もっと上を目指したい」「収入を高めたい」 そんな意欲や成長をしっかり評価しています。 これまでの経験は問いません。 当社が大切にしていることは、 「学びたい」「成長したい」という気持ち。 一歩踏み出して、将来につながる仕事を始めませんか？ ▼ 仕事内容について ___________________________ お任せするのは、ドライバー18名の安全を守りながら、 日々の配送を支える「運行管理」の仕事です。 まずは、点呼や安全確認、書類管理など 基本的な業務からスタート。 仕事の流れを覚えていただき、慣れてきたら 配送スケジュールを組む「配車業務」もお任せします。 具体的には・・・ ■ドライバーの労務・健康管理 ∟ 体調確認やアルコールチェック、 残業時間の管理など。 ■ アルコールチェックや安全確認 ∟ 運⾏データを確認しながら、安全⾯の改善や声掛けを⾏います。 ■ 各種書類作成、点呼記録の管理 ∟ 点呼記録や運⾏⽇報など、⾏政提出に必要な書類も作成。 ■ 配⾞計画の作成（慣れてきたらお任せします） ∟「どの⾞が、いつ、どこへ⾏くか」を調整していきます。 急な依頼対応など、パズルのように組み替える場⾯もあります。 ■ ⾞両管理業務 ∟ 車検や修理のスケジュール管理、 ディーラーへの車両持ち込みなどを担当します。 現在は、社歴20年のベテランスタッフを中⼼に少⼈数で運営中。 職種の垣根も低く、みんなでフォローし合う⾵⼟が根づいているので、 未経験の方でも、安心してスタートしていただけます！ ▼“⼈と向き合う⼒”が活きる仕事 ___________________________ ドライバーは基本的に1⼈で仕事を進めるため、 運⾏管理は「安全に帰ってきてもらう」ための⼤切なポジション。 時には、安全⾯や法律に関するルールを しっかり伝える場⾯もあります。 とはいえ、⼀⽅的に伝えるというより、 理由をしっかり伝えながら進めていく⾵⼟です。 ⻑く働くドライバーが多数在籍。 ここ7年ほど誰⼀⼈として辞めていないという ⾼い定着率を誇っています。 これまで築いてきた信頼関係があるため、 「なぜ必要なのか」を丁寧に説明すれば、 きちんと理解してくれる⽅ばかりです。 困った時は、社⻑やベテラン社員がしっかりフォロー。 責任のある仕事だからこそ、未経験から 安⼼して成⻑できるよう会社全体でサポートしていきます。 相⼿にするのは“⼈”。 だからこそ、コミュニケーション⼒や気配りが活きる仕事です。

求めている人材 ◆ 要普通⾃動⾞免許（AT限定可） ◆ 社会⼈経験がある⽅（業界・年数不問） ∟ 営業・販売など⼈と接する仕事やドライバー・ 運送業界の経験⼤歓迎 ∟ チームリーダーとしての経験がある⽅は優遇します︕ ∟「運⾏管理を少しだけかじったことがある」 「経験が浅くて資格がない」という⽅も歓迎︕ ◆ 職種・業界未経験者の⽅、⼤歓迎︕これまでの経験や資格は⼀切問いません。 あなたの「これから」を重視します。 ⇒ 必要な資格は全て⼊社後の取得でOK︕全額会社が負担します。 ＜ このような⽅⼤歓迎 ＞ □ ⾔われたことをこなすだけではなく、⾃分で考えながら仕事を進めたい⽅ □ 将来的には中⼼メンバーとして、キャリアアップを⽬指したい⽅ □ 責任ある仕事に挑戦し、⾃分⾃⾝の成⻑につなげたい⽅ □ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける⽅ □ 安定企業で腰を据えて⻑く働きたい⽅ □ 頑張りや成果を、しっかり評価される環境で働きたい⽅

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 ※ 給与額は経験・スキルを考慮します。 ※ 残業代は別途支給 ◆ 賞与（年2回/別途決算賞与あり） ◆ 昇給あり ＜ 各種手当 ＞ ◆ 住宅手当…世帯主：8000円/月 ◆ 扶養手当…1人目：1万円/月、2人目：3000円/月 ◆ 子ども手当（世帯主）…1人あたり3000円/月 ◆ 通勤手当…600円以上/日 ◆ 残業手当（全額支給） ◆ 資格手当 【給与例】 給与例 ■ 年収400万円（入社1年目・未経験） … 月給25万円＋賞与＋各種手当 ■ 年収500万円（入社5年目・主任） … 月給32万円＋賞与＋各種手当 ■ 年収770万円（統括部長・中途入社） … 年俸770万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00（休憩90分） ※ 早出・残業あり

休日休暇 週休2日制（隔週土曜、日曜） ※ 会社カレンダーに準ずる ※ 年間休日105日 ◆ GW休暇 ◆ 夏季休暇 ◆ 年末年始休暇 ◆ 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 交通費規定支給 ◆ 資格取得支援制度 ◆ 車通勤OK

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり