人気ブランドを扱うアパレル営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼営業を続けるなら、頑張りが評価される環境で。／ 「数字を上げても給与がほとんど変わらない」 「成果より年齢や社歴が重視される」 「もっと営業として上を目指したい」 そんな営業経験者にこそ、当社を知ってほしいと思っています。 ヤマトドレスが重視するのは、 年齢でも社歴でもなく、営業としての成果。 既存のお客様との関係を深めながら、 自分から新しい提案・新規開拓にも挑戦し、 売上をつくっていく営業職です。 営業として結果にこだわり、 収入もキャリアも上を目指したい方を歓迎します。 スカート・パンツなどのボトムスを中心に扱う アパレルメーカー「ヤマトドレス」で、 専門店やセレクトショップに向けた 法人・ルート営業をお任せします。 単に注文を受けるだけの営業ではありません。 売上データや市場動向を確認しながら、 「次はどの商品が売れそうか」 「この店舗にはどんな商品が合うか」 を考え、自分から提案していく営業です。 具体的には ■既存顧客へのルート営業 既にお取引のある専門店・セレクトショップを訪問します。 ■商品の提案 店舗の売上状況や市場動向をもとに、 次のシーズンに向けた商品をご提案します。 ■展示会での商談 年6回開催される展示会で、 バイヤー様へ新商品をご案内します。 ■新規顧客へのアプローチ 既存顧客への営業を軸に、 新しい取引先の開拓にも挑戦できます。 ■商品管理・発送対応 商品の荷受けや発送などを通して、 商品や取引先への理解も深めていきます。 ★この仕事のポイント 「頑張った人」が評価される環境 営業実績や仕事への取り組みを評価。 昇給年1回に加え、 能力手当も規定に応じて支給しています。 「営業として結果を出しているのに評価されない」 そんな環境から抜け出したい方にもおすすめです。 自分で営業活動を組み立てられる 訪問スケジュールは自分で調整可能。 決められたルートをただ回るのではなく、 「どのお客様に、何を、どう提案するか」 自分で考えて営業活動を進められます。 営業の先のキャリアも目指せる 実績を積んだ先には、 ブランド全体の商品計画を担う マーチャンダイザー（MD）を目指すことも可能。 営業として数字をつくるだけではなく、 ブランドを動かす立場へキャリアを広げられます。

求めている人材 〈応募資格〉 ・高卒以上 ・営業経験者募集 入社後は商品の発送業務などを通して 商品・取引先について学ぶところからスタート。 さらに展示会前の商品勉強会を通じて、 商品知識を習得します。 先輩や上司から取引先を引き継いだり、 新規もチャレンジすることができます。 その後、1～3か月程度のOJTを通して 営業活動を学び、独り立ちを目指します。 ＼こんな方を歓迎します／ ・営業としてもっと結果を出したい方 ・頑張った分をきちんと評価されたい方 ・年功序列ではなく実力で勝負したい方 ・目標数字を追うことに抵抗がない方 ・既存顧客だけでなく新規開拓にも挑戦したい方 ・自分で考えて行動する営業がしたい方 ・将来的にマネジメントやMDにも挑戦したい方 「営業は好き。でも今の評価制度には満足していない」 そんな方の次のステージとして、 ぜひ当社を選んでください。

月給27万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅ 月給270,000円 【内訳】 □ 基本給：259,000円 □ 一律物価高手当：11,000円 ※固定残業代なし ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給 ✨ 昇給・賞与・手当 □ 昇給年1回（4月／人事評価による） □ 賞与年1～2回（2年目以降） ※1回あたり月給1ヶ月分程度が目安 ※会社業績・本人の評価により変動 □ 新規開拓インセンティブあり □ 能力手当あり（規定あり） □ 交通費支給（月30,000円まで） 売上・成果を軸に、 仕事への取り組みなども含めて評価します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ✅9:30～18:30 実働8時間／休憩1時間 ✅ 原則定時退社 仕事終わりの時間も大切にできます。

休日休暇 ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 祝日休み □ 夏季休暇 □ 年末年始休暇 □ 有給休暇 ※入社6ヶ月後に10日付与 ※以降は法定どおり付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆【給与・手当のサポート】 ⭐インセンティブ制度あり ・昇給年1回 ・賞与あり（2年目以降） ・交通費支給（月3万円まで） ◆【健康・生活基盤】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ◆【成長・キャリア支援】 ⭐能力手当あり（規定あり） ・入社後研修制度 ・商品勉強会（年6回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社