人事/126983

仕事内容: ポテンシャライトは、「Grow up AdVentures」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援　など 顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。 今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げています。

求める人材: ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方

月給41万7000円～58万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥417,000 〜 ￥583,000は1か月当たりの固定残業代￥107,000〜￥149,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・年収：500万円〜700万円 - 給与改定年2回 - 人事評価制度の則り人事考課 ・交通費支給（上限3万円） ・勤務時間：9:00~18:00 ・業績賞与あり ※2023年度実績：個人業績も鑑みた報酬を全メンバーに支給 ※年収には含めていません 基本給：310,000円〜434,000円 固定残業代：107,000円〜149,300円 固定残業時間：45.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り 月平均残業時間：45時間

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日120日以上 - 完全週休2日制（土日・祝日） - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇（初年度は10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険) ・書籍購入制度 ・受賞褒賞制度(月次開催の授賞式にて受賞したメンバーに金一封/半期ごとに支給) ・研修補助制度(入社13ヶ月目以降から、15万円/年間まで補助) ・まなベンチャー制度(ベンチャー・スタートアップを理解するための催しへの参加へ5000円/回まで補助) ・2年度Go制度(在籍2年経過メンバーに、連休に重ねて使える年間1日の特別休暇を付与) 受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセス カジュアル面談→書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→最終面接（対面）→オファー 面談/面接 ※リモートで実施可能　各選考において対面をご希望の場合は実施可能 企業サイト：https://www.potentialight.co/ 雇用形態: 正社員 給与: 417,000円 - 583,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間