ボッシュ認定店の大型自動車の部品整備

仕事内容 ボッシュ・ナブテスコ・クノール製品などの 自動車部品の修理・販売を行っています。 「整備士の資格はないけれど、 車やバイクをいじるのが好き」 「ガソリンスタンドで働いていたけれど、 もっと深い技術を身につけたい」 そんなあなたにこそ、 ぜひ来ていただきたい場所があります。 私たち「南洲ヂーゼル」は、 単なる車の修理屋さんではありません。 トラックやバス等、大型自動車の専門医です。 ✅ 具体的には何をするの？ トラックやバスの 「ブレーキシステム」等・その他の 診断・修理・再生を行うお仕事です。 「難しそう…」と思われましたか？ ご安心ください。 最初は皆さん、未経験からのスタートです。 まずは先輩の横について、 部品を分解・洗浄したり、 「メガネレンチを取って」と言われて 道具を渡したりすることから始めましょう。 少しずつ、パズルを組み立てるように 自動車の仕組みを理解していけば大丈夫です。 ✅ 実は「若手」が主役の職場です 「整備工場＝ベテランの職人さんが多そう」 そんなイメージをお持ちではないでしょうか？ 実は、当社の工場メンバー4名のうち、 ほとんどが30代の若手スタッフです。 同世代が多いからこそ、 休憩時間は車の話で盛り上がったり、 分からないことも聞きやすい雰囲気があります。 60代のベテランが定年を迎える今、 その「匠の技」を受け継いでくださる方を 私たちは探しています。 AIには真似できない、 人間でなければできない技術を ここで一緒に身につけませんか？ 当社は、 BOSCH（ボッシュ）認定店 Nabtesco（ナブテスコ）認定店です。 一般的な整備工場では扱えない、 高度な診断機器や 専門的な技術が身につきます。 ここでしか学べない、希少価値の高いスキルです。 【資格は入社後でOK】 「自動車整備士」の国家資格は、 働きながら取得を目指せます。 講習費用の半額を会社が負担するなど、 バックアップ体制は万全です。 実際に無資格から始めた先輩も活躍しています。 【安定性バツグン】 物流を支えるトラックがなくならない限り、 私たちの仕事もなくなることはありません。 景気に左右されにくい、 盤石な経営基盤があるため、長く安心して働けます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定不可） ※お持ちでない方もまずはご相談ください ＜このような方をお待ちしています＞ ・ 未経験・無資格の方、大歓迎です！ ・ 車やバイクいじりが好きな方 ・ 機械を分解して仕組みを知るのが好きな方 ・ ガソリンスタンドで活躍していた方 ・ チームワークを大切にできる方 「勉強は少し苦手だったけれど、 図工や技術の授業は好きだった」 そんなタイプの方が、ここでは才能を発揮できます。 過去の経験は問いません。 一人前の整備士を目指したいという あなたの前向きな気持ちを応援します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

890-0073鹿児島県鹿児島市宇宿２丁目４番２７号 有限会社南洲ヂーゼル機器販売 【交通手段】 交通・アクセス 市電脇田電停より８２２メートル

月給22万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 変動残業手当 有

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり195時間 〜 250時間 8:30～17:30 （休憩時間 1時間30分） ※残業は月平均20時間程度です。 ダラダラと残ることは良しとしません。 仕事が終わればサッと帰る、メリハリのある社風です。

休日休暇 ✅ 日曜・祝日休み、 （第二・第四土曜休み） ◆GW休暇 ◆夏季休暇（お盆） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（規定あり） ◆マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◆資格取得支援制度 （整備士資格の講習費用半額負担など） ◆制服貸与 ◆退職金制度あり 入社２年経過後より、退職金積立を始まます。 ◆６０歳定年 定年後再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし