トランスミッションの加工・組立スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） トランスミッション製造工場での最終組付確認および出荷前検品作業です。完成したトランスミッションユニットに対して、ボルトの締め忘れがないか、オイル漏れやキズがないかをチェックしていきます。モクモクと集中してチェック作業に取り組みたい方にピッタリな職場環境です。交替制勤務の中で自分のペースを保ちながら貢献できます。

求めている人材 知識ゼロ・スキルゼロから始められるお仕事です。手先を動かすことが苦にならず、同じテンポで作業を継続できる方を求めています。自分の担当する工程に誇りと責任を持って丁寧に対応できる方を歓迎いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万2700円～35万2700円 給与詳細 基本給：月給 28万2700円 〜 35万2700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績による） ◆退職金制度あり ◆諸手当支給（家族手当・住宅手当・資格手当等） ◆時間外・深夜・休日出勤時の各種割増手当あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間補足】実働8時間・月18〜20日目安（会社カレンダーによるシフト制）／交替制勤務（早番 6:00〜14:30・遅番 14:20〜22:50・夜番 22:40〜翌6:10／各休憩60分） ※一定期間ごとのローテーション対応。22時を過ぎる勤務には深夜割増手当が付きます。

休日休暇 【休日に関する補足】完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／GW・夏季・冬季の長期連休／有給休暇：年10日〜20日（時間単位での消化可）／産前産後・育児休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 初期費用および敷金礼金の負担がない家具家電付き個室寮・社宅を完備。業務に必要な資格取得支援制度やスキルアップ研修を導入しています。育児・介護休業の利用実績もあり、社員食堂や休憩スペースなど働く環境の充実に努めています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 家賃無料
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし