【居宅介護支援事業所】ケアマネジャー

仕事内容: ◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス提供の調整・連携 ・ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション ・行政との連携・報告 ・ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ・ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明

求める人材: ◆必須資格/免許 ・介護支援専門員 ※普通自動車運転免許あれば尚可 ✋️経験浅い方、ブランクある方も歓迎！ ✋️コミュニケーションを取ることが好きな方！ ✋️スキルアップ、キャリアアップを目指す方！ ✋️居宅でのケアマネ経験ある方歓迎！ ※18歳以上の方( 労働基準法第61条に基づき)

東京都江戸川区東瑞江3-17-8 わかるかいご相談センター江戸川 勤務地: ■受動喫煙対策有（室内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線　「瑞江駅」徒歩9分

月給29万6333円～44万2654円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥296,333 〜 ￥442,654は1か月当たりの固定残業代￥55,333〜￥82,655（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月給例　296,333～442,655円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆給与内訳 ・基本給　201,000～300,000円 ・CM手当　20,000～40,000円 ・資格手当　10,000円 ・時間外手当　55,333円～82,655円（月30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ◆その他手当 ・主任介護支援専門員　10,000円 ・役職手当 ・実績に応じたの褒賞金手当 ・通勤手当　上限50,000円/月

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （休憩60分） 時間外労働時間ほぼなし

休暇・休日: ・年間休日120日（うるう年は121日） ・原則土日祝休（完全週休2日制） ・年末年始休暇有 ・有給休暇（法定通り・最大40日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇等の休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております ・在宅勤務制度導入（条件有） ・インフルエンザワクチン接種補助 ・ケアマネジャー更新研修費用補助 ・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有 ・子育て中の方は時短勤務制度有 ・傷病見舞金・慶弔見舞金有 ・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能 ・育児支援制度、介護支援制度も充実（実績あり） ・確定拠出型年金制度有 ・従業員持株会 ・社外研修・セミナーへの参加 ・社内表彰制度（年1回） ・定期健康診断 ・産業医による健康相談 ・社内交流イベントの実施（BBQ、スポーツイベントなど） ・社内同好会会費補助制度 ・社用携帯・PC貸与、資格更新手数料会社負担（規定有） ・ケアマネジャー職専用の人事評価制度あり ・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意！ ・服装自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 《 ⭐️応募後の流れ⭐️》 ⏩WEBから応募をタップで完了！ ┗担当者より翌営業日までにIndeedメール・お電話にて連絡します ※着信番号：0120-450-115または047-409-8787 ⏩ご希望条件に沿った求人を紹介 ┗理想の施設にあなたを推薦♪ ┗無料で面接対策！通過率UP↑↑ ⏩内定！給与・待遇もこちらで交渉◎ ┗入社後もアフターフォロー◎ ┗担当者が不安があれば相談に！ ✅まずはお気軽にお問い合わせだけでもOK！ 【11823-cm-f-ys-z-1-nor】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 296,333円 - 442,654円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給