人材サービスの法人営業|未経験から始める提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 地元の製造・物流企業を支える ／ 「人手が足りない」 「採用がうまくいかない」 そんな地元企業様を開拓し、 人材サービスを通じた 課題解決を行います。 単なる紹介業務にとどまらず、 商談からスタッフさんの就労管理までを 一貫して担うやりがいあるポジションです！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 具体的なお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【1】企業へのアプローチ・提案営業 地元太田を中心とした製造・物流企業様へ 定期的にお電話や訪問を行います。 ・採用課題のヒアリング ・人材の提案やサービスの商談 ・契約内容のご説明 ※まずは先輩社員の商談同行からスタート！ 営業の基礎から丁寧にお教えします。 【2】スタッフさんの就業フォロー 入社後もスタッフさんが安心して 長く働けるようにサポートします。 ・定期面談（悩みや就業状況の確認） ・企業担当者様との状況確認・折衝 ・タイムカード確認や契約更新手続き ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 正当な評価制度とキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年功序列は一切ありません。 自ら工夫して出した成果は、 行動・給与へダイレクトに還元します！ ・昇給チャンス：年2回 ・賞与：年2回（昨年度平均3.6ヶ月分） ・社内表彰制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 働きやすさ・充実の待遇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ メリハリをつけて働ける環境を 整えています。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日（長期休暇あり） ・残業月平均10時間程度 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・営業車＆ガソリンカード貸与 ・社用スマートフォン支給

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの目標や数字を追った経験 （販売・接客などもOK） 【歓迎する人物像】 ・目標達成に向けて自ら工夫して動ける方 ・頑張った分だけきちんと評価されたい方 ・ビジネススキルを磨きたい方

月給25万5000円～41万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 32万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 7万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 年収 396万円〜 （月給25.5万円＋賞与） 【年収モデル例】 ◆ 年収 420万円（営業／2年目） ┗ 月給27万円＋賞与 ◆ 年収 460万円（所長／4年目） ┗ 月給29万円＋役職手当＋賞与 ◆ 年収 580万円（エリア長／5年目） ┗ 月給34万円＋役職手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00 （休憩時間 1時間00分） ※時間外勤務あり/月平均10時間

休日休暇 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・長期休暇あり 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前･産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＊産休･育休取得実績有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり｜年2回 ・昇給あり｜年2回 ・交通費支給｜上限：なし ・各種社会保険完備 ・ガソリンカード貸与 ・社用携帯貸与 ・健康診断｜年1回 ・地域手当 ｜地域によって異なる ・資格手当 （衛生管理者の資格保持者） ・役職手当 （役職者） ・資格取得支援制度／勤続1年以上 ・慶弔見舞金／勤続3年以上 ・退職金制度／勤続3年以上 ・結婚･出産祝い金／勤続3年以上

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み