防犯カメラ・デジタルサイネージの法人営業

仕事内容 ★★―――――――――――――――――― 需要拡大中の商材を取り扱い営業スタッフ 10年以上増収の安定企業で活躍しませんか ――――――――――――――――――★★ ✅募集概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■給 与：月給35万円～45万円 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ■休 日：完全週休2日制（土・日）、祝日 ⭐交通費全額支給 ⭐インセンティブあり（明確な評価基準） ⭐住宅手当、家族手当、フィットネス補助金 ⭐年間休日120日以上 ⭐U・Iターン支援あり（10万円まで） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 防犯カメラやデジタルサイネージなどの 提案営業 をお任せします。 お客様の大半はすでに取引のある販売店が中心で、飛び込み営業はありません。 既存のお客様との関係構築と提案活動がメインのポジションです。 ＜主な業務内容＞ ■販売店への提案営業 担当する販売店に定期訪問・連絡し、ニーズのヒアリング、商品提案、商談などを行います。 朝礼後にデモ機や資料の準備などを行ない、9時半頃には外出するのが基本的な流れです。 新規アポイントは、販売店からの紹介や展示会での交流、反響対応に加え、自分での開拓によって獲得します ■販促サポート ・販売店向けの商品説明 ・デモンストレーション ・売り方の勉強会の実施 など、販売促進に向けたサポートを行います。 ■アフターフォロー 導入後の操作説明、問い合わせ対応、トラブル対応、新商品のご案内など、継続的なサポートを実施します。 ■資料作成・事務業務 見積書・提案書の作成、営業システムへの入力など、営業活動に付随する業務も担当します。 📌取り扱う商品 ・防犯カメラ ・デジタルサイネージ ほか 防犯対策の需要増加やAI技術・顔認証システムの進化により、需要が拡大している商材を扱います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【販売店の売上UPに貢献する存在へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は全国約5000社の販売店と取引があり、長年のパートナー企業も多くいます。 販売店は複数メーカーを比較しながら仕入れを判断するため、あなたの“提案力”と“対応力”が売上UPに直結します。 関係性を深めながら、最適な商品を提案していってください。 ✨成果はしっかり評価 「以前は当社の商品を扱っていたけれど、今は他社製品を仕入れている」という販売店へ、再び提案を行うこともあります。 新規の取引や、既存販売店での売上アップなど、あなたの成果はインセンティブとしてしっかり評価。 努力がしっかり収入に反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩たちのエピソードを紹介！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✊社会に役立つ実感が持てた 導入いただいた防犯カメラが犯人逮捕につながったときは、本当に胸が熱くなりました。 街中とか、誰でも目にするような場所に自社製品を導入できたときは達成感を感じます。 ✊最先端の商材に触れられる 会社が常に新しい商材を取り入れているので、自然と最新技術に詳しくなります。 若いうちから“時代の最前線”で働けるのが面白いです。 ✊成果までの道のりも含めて刺激になってる うちは卸営業なので、販売店さんと一緒に成果をつくっていくスタイルです。 時間がかかることもありますが、それだけ成果が出たときの喜びも大きいです。 ✊自分の工夫で結果が変わる お客様のニーズに合わせて提案方法を変え、営業の腕がどんどん磨かれます。 「またお願いしたい」と言われた瞬間はとても嬉しかったです。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件（以下のいずれか）】 ・営業経験1年以上（業界・商材・営業スタイル不問！） ・法人営業の経験をお持ちの方 ・有形商材の営業経験がある方 ・機器やIT系商材に興味を持って学べる方 ・販売・接客業の経験がある方 ※コンビニのSV・飲食店のマネージャー職など、異業種の経験を活かして活躍している社員も在籍しています！ 【求める人物像】 ・デジタルサイネージや防犯カメラなど成長領域でキャリアを築きたい方 ・販売店と長期的な関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【募集背景】 組織強化を進めるにあたり、若手の育成に力を入れています。 本ポジションは、営業経験が浅い方でも心配ありません。 これまで培ってきた育成ノウハウを活かし、営業として1から成長できる体制を整えています。 若手が力をつけ、その成長が組織全体のレベルアップにつながる—— そんな未来を一緒につくっていきたいと考えています。

140-0004東京都品川区南品川2-2-7南品川Jビル9F 株式会社NSS　東京支店 勤務地 ⭐Iターン・Uターン支援制度あり 入社により転居が発生する場合、引越費用を10万円まで会社が負担します。 転職をきっかけに新天地で働くことも可能です。 JR京浜東北線・大井町駅から徒歩約15分 りんかい線・品川シーサイド駅から徒歩約12分 JR京浜東北線・品川駅から都バス・京急バスで青物横丁方面へ、青物横丁バス停下車後徒歩3分 東急大井町線・大井町駅から徒歩約15分 （または京急線大井町駅→青物横丁駅乗り換え） ※駅からの徒歩時間は目安です。 【交通手段】 交通・アクセス 京浜急行線「青物横丁駅」より徒歩約5分 ■交通費全額支給

月給35万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮の上、給与を決定します。 ※月給には一律支給の営業手当・技能手当、および40時間分の固定残業代（8万円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ≪給与詳細≫ 基本給：20万円 固定残業代：8万円～（40時間分） 営業手当：3万円 職能手当：3万円 住宅手当：1万円 📌短期的な売上変動で給与が増減することはありません。 当社では安定した収入を得られるよう、1年間の営業実績をもとに納得感のある給与改定を行っています。 📌インセンティブ支給あり！ 年間の成果に応じて、インセンティブを支給しています。 現在は社員全員がインセンティブを獲得しており、【 平均年65万円 】【 最高年270万円 】を手にしています。 評価基準が明確なので、頑張り分が収入に直結。 「結果を出して収入を伸ばしたい」方にはぴったりの環境です。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収500万円／経験2年 ・年収700万円（月給58万円）／リーダー・経験3年 ・年収1000万円（月給83万円）／マネージャー・経験7年 早期に実績を積むことで、安定した収入アップを実現できます。 若手のうちからリーダーとして活躍するチャンスもあり、高収入を目指せる環境です。 さらに経験を重ねると、マネージャーとしてチームを牽引し、大幅な年収アップも狙えます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ⏰8:30～17:30（実働8時間） ※月10～30時間程度の残業が発生する場合があります。

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に付与） ■慶弔休暇 土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートと仕事のメリハリを大切にできます。 長期休暇も確保されており、帰省や旅行などしっかりリフレッシュできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■インセンティブ支給 ■昇給年1回（1月） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■フィットネス補助金 ■住宅手当（月1万円） ■U・Iターン支援あり（10万円まで） └採用時に転居が発生する場合は引越費用を負担 ■出張手当 ■役職手当 ■営業車あり（アクア、プリウス） ■退職金制度（3年以上在籍者対象） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ▼製品研修（1～2週間） 入社後は、商品知識や業界知識を学ぶ研修からスタート。 ショールームの製品に触れながら、基礎から理解を深められます。 ▼福岡本社研修（約1ヶ月） 会社概要や事業内容、営業の基礎知識を学びます。 ▼OJT研修 東京支店の先輩の同行を通じて、提案のコツやお客様との関係づくりを学びます。 ▼独り立ち（目安入社3ヶ月目以降） 担当エリアを持ち、営業活動をスタート！ 先輩のサポートを受けながら成長できます。 ☆20代、30代の中途社員も多数活躍中

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎