設計

仕事内容: 今回お任せするのは、電子回路設計(リーダー候補)のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 当社のソフトエンジニアとして制御用ファームウェア、調整・検査用アプリケーションの設計に携わって頂きます。※経験やスキルに応じて業務を検討致します。 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 ■組織構成：ソフト担当4名（全員男性：50代2名40代1名20代1名） ■業務の流れ： （1）【受注】営業が顧客先に出向いてニーズをヒアリング 　 （2）【打ち合わせ】営業と共に顧客先に訪問して仕様を確定 （3）ソフト・アプリケーションを設計・開発し試作品を製作 　 （4）【工場への発注】顧客の了承を得た後、製造工場へ量産を依頼 ※当社製品は国内だけでなく海外にもシェアが拡大しています。自社ブランド製品開発を行い、上流〜下流まで携わる事ができ、最先端技術も織り交ぜた開発にも数多く携わる事が可能です。 ※1製品1担当制で、プロジェクトには最初から最後まで携われます。 ※言語：顧客に合わせるので、経験言語は不問です。使用頻度としてはC++/C＃/Pythonが多いです。

求める人材: ・モノづくりに対しての意欲がある方 ・スペシャリストとしてキャリアを築いていきたい方 ・組み込みソフトエンジニアの経験がある方

年俸500万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥42,500〜￥59,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※業績賞与が6月/12月に支給されます。 予定年収には業績賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給・慶事休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 制服貸与、出産・育児休暇制度 共済会、従業員持株会 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間