精神科訪問看護の管理者|9月OPEN|移動短めでストレスゼロ

仕事内容 「ルート調整や移動のロスに追われ、 本来のマネジメントができていない」 そんな葛藤はありませんか？ 自社マンション5棟の当施設なら、 移動は徒歩3〜5分。 煩雑な移動管理から解放され、 あなたは「ステーションの顔」として、 スタッフの育成や質の高い精神科看護を 追求することに専念できます。 あなたが「チームの支え」として、 スタッフの教育や利用者様への 手厚いケアを追求するために、 十分な時間を割ける環境を整えました。 ･･･････････････････････････････････････ 【求人のPOINT！】 ✅9月オープニングの募集！ ✅訪問看護の管理者・リーダー経験優遇！ ✅自社管理マンション専属で移動楽々♪ ✅ルート調整のストレスから解放されます ✅スマホ入力できる電子カルテ(iBow)導入 ✅記録チェックも現場で完結！ ✅残業ほぼなし！直行直帰も可能！ ✅入職後は丁寧な同行研修あり！ ･･･････････････････････････････････････ 2026年9月、大阪市西成区萩之茶屋に 自社管理マンション5棟を支える 新しい訪問看護施設がOPENします。 ※研修として6月～7月の勤務も可能です。 私たちは不動産管理の安定基盤を活かし、 「誰一人、孤立させない」という想いで 生活保護受給者の方々の自立を支援しています。 今回はその要となる「管理者」の募集です。 iBow活用による「疲弊しない管理体制」を約束します。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ステーションの運営管理および訪問看護業務をお願いします。 （管理業務） ✅訪問予定の調整・当日の変更対応 ✅管理人、相談員、病院等との連携 ✅スタッフの記録チェック・進捗確認 ✅月末月初のレセプト関連業務（指示書・加算チェック等） （訪問業務） ✅バイタルチェック・服薬管理 ✅体調・精神状態の観察・記録 ※利用者の急な体調不良等により、 医師から特別指示書が出た期間のみ 医療行為が発生する場合があります。 5棟が集中しているため、 スタッフへのフォローも即座に行えます。 連携先のドクターや専門機関とも すぐに相談できる関係を作っているので 「現場の支援者」としてマネジメントに集中できる環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩iBow活用でワークライフバランスを⏩ スマホ入力できる電子カルテを導入し 報告や指示出しも片手で完了。 「記録チェックのために事務所へ戻る」 といった無駄な時間は一切ありません。 直行直帰も可能でワークライフバランスを重視した組織運営が可能です。 9:00〜18:00の勤務で、 「仕事が終わったら、1分でも早く帰って 自分の時間や家族との夕食を楽しんでほしい」 それが私たちの願いです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩安定した母体と、温かい風土⏩ 私たちの代表は、スタッフが協力し合うことを何より大切にしています。 トラブルが起こっても一人で抱え込まず、 代表や管理人、チーム全員で解決していく 体制が整っています。 否定する人は一人もいません。 あなたの理想の看護管理を、ここで形にしてください。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩管理しているマンションはこちら⏩ https://jiritushien-support.com/room ･･･････････････････････････････････････

求めている人材 【必須条件】 ✅正看護師免許をお持ちの方 ✅精神科看護の経験（病棟、外来、訪問など）が3年以上ある方 【歓迎条件】 ✅訪問看護ステーションでの管理者・リーダー経験者 ✅施設内訪問看護やサ高住等でのマネジメント経験者 ✅「移動効率を上げて、看護の質を高めたい」と願う方 こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ルート調整やスタッフの移動管理に疲れ果てている ⏩精神科看護の専門性を活かし、仕組み作りから関わりたい ⏩310室という大規模なコミュニティを支えるやりがいが欲しい ⏩残業のない環境で、管理者として長く活躍したい

557-0004大阪府大阪市西成区萩之茶屋2丁目10番2号　紅梅荘2階 株式会社T.F.O 【交通手段】 交通・アクセス 南海本線「萩ノ茶屋駅」徒歩2分、大阪環状線「新今宮駅」徒歩8分、堺筋線「動物園前駅」徒歩5分、阪堺電気軌道阪堺線「新今宮駅」徒歩5分、阪堺電気軌道阪堺線「今池駅」徒歩5分！その他、大阪環状線「天王寺駅」、近鉄線「大阪阿部野橋駅」、谷町線「阿倍野駅」から自転車6分！

月給38万円～42万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 32万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 月給には一律職務手当5万円、一律オンコール手当1万円が含まれています。 【その他】 ・昇給あり ・賞与年2回あり(2ヶ月分/業績による) 【給与例】 給与例 【年収例】 ■管理責任者 ・年収520万円 月給38万円×12ヶ月＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00 ※実働8時間・休憩1時間 ※残業ほぼなし

休日休暇 ・完全週休2日制（シフト制） 【休暇制度】 ・年間休日110日 ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与年2回あり(2ヶ月分/業績による) ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆資格取得費用補助 ◆誕生日祝い金、慶弔見舞金 ◆制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社