住宅型有料老人ホームの事務 49-1

仕事内容: ▶ 2027年2月に新しくオープンする ナーシングホームの事務スタッフを募集中！ 【主な仕事内容】 ■ 介護、医療報酬請求業務(レセプト) ■ 入退去、契約関連の手続き ■ 電話対応、受付対応 ■ 一般管理業務など ▶ 2026年12月下旬または2027年1月頃 ご入社いただける方を歓迎します！

求める人材: 【必須資格・条件】 ■ 2026年12月下旬または、2027年1月頃から入社できる方 【歓迎条件】 ■ PCの基本的な入力・操作、Microsoft Word／Microsoft Excelの基本操作が出来る方 ■ 事務職の経験がある方(医療事務含む) ブランクOK！ 未経験OK！ └丁寧にサポートするので 安心して働ける環境です♪ ＼ こんな方にオススメ！ ／ ■ オープニングスタッフとして 施設立ち上げに関わりたい方 ■ 最先端の技術を活用した 働きやすい環境で活躍したい方 ■ 人間関係や価値観を共有した 状態でスタートしたい方

月給21万円 給与: 基本給：月給 20万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【一律手当内訳】 ■ 職務手当：10,000円／月 【賞与】 ■ 賞与あり：年2回 └400,000円(2回分) 【その他】 ■ 通勤手当：交通費全額支給 ■固定残業代：なし

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30 (休憩60分) ※残業は月平均5時間程度あり ■ シフト制（月9日休み） └ お休みはシフト調整。 週休2日程度になります。

休暇・休日: ■ 週休2日制 ■ 年間休日110日 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 車・バイク通勤可(無料駐車場あり) ■ 交通費全額支給 ■ 慶弔見舞金・ 企業型年金制度あり ■ 各種研修制度あり └ 新入社員研修、管理職研修、 フォローアップ研修、 メンタルヘルス研修、 ハラスメント研修、 キャリアアップ研修など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【 選考の流れ 】 1.応募 ↓ 2.書類選考 ↓ 3.面接 ↓ 4.結果のご連絡 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※2026年12月下旬または2027年1月頃からの入社を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給