成長ベンチャー企業の人事|育成・制度・組織づくり

仕事内容 ／ 全国150店舗を目指す急成長企業。 採用・育成・制度づくりを担う本社中核ポジション。 ＼ ✅急成長企業の人事ポジション 全国150店舗を目指す拡大フェーズ！ ✅組織づくりに関われる 制度設計や人材育成にも携われる！ ✅裁量の大きい環境 良い提案はすぐに実行できるスピード感！ 【仕事内容について】 ZINOはエンターテインメントバーという新しい業態で 全国に店舗展開を進めている急成長企業です。 今回募集するのは「人事マネージャー」。 単なる人事業務ではなく、組織づくりを担うポジションです。 人事なら ”組織を作る責任者" 。 店舗拡大を続ける当社では 人材育成・制度設計・組織づくりが重要なフェーズ。 会社の成長を支える 人事戦略の中心メンバーとして活躍していただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な業務として、 「出来るところから」お任せ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 研修の企画・実施 □ 教育・評価制度の運用 □ 社内マニュアル作成 □ 従業員とのキャリア面談・育成

求めている人材 【必須条件】 □ 人事の実務経験がある方（年数不問） 【フィットする方のイメージ】 □ 会社の成長に関わりたい方 □ 裁量のある仕事をしたい方 □ スピード感ある環境で働きたい方 □ 経営に近いポジションで働きたい方 □ 主体的に課題解決できる方

150-0043東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティ16F 株式会社ZINO 本社 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅より徒歩5分

月給38万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※昇給あり（年2回） 【給与例】 給与例 【モデル年収 / 昇給例】 年収456万円／入社1年目／32歳・女性（月給38万円） 年収504万円／入社2年目／35歳・女性（月給42万円） 年収720万円／入社4年目／38歳・男性（月給60万円）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 - コアタイム 13:00～17:00（原則出社） - フレキシブルタイム 9:00～21:00 ※職務相応の裁量権あり

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与）※取得率：90％以上 ・リフレッシュ休暇（年2回取得可能） ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・昇給あり（年2回） ・交通費規定支給（月上限30,000円） ・ノートPC貸与 ・髪型、服装、ネイルなど自由 ・社割（店舗利用無料） ・ジョブローテーションあり ・定期健康診断 ・産休育休制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由