運営管理スタッフ

仕事内容 大型複合施設「ナディアパーク」の 運営管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ビルオーナーや入居テナントへの提案業務 （清掃・警備・設備管理・修繕工事など） ・施設で勤務する警備員や設備管理員の 労務管理、シフト調整、業務支援 ・ビルオーナー、入居テナント、 イベント利用者からのお問い合わせ対応 ・施設内の修繕・改修工事の計画立案 ・見積取得、発注手続き、 契約管理、請求確認業務 など 施設を利用されるお客様やテナントが 快適に過ごせる環境を維持するため、 施設運営全体を支えるポジションです。 社内外のさまざまな関係者と連携しながら、 円滑な施設運営をサポートしていただきます。 これまでの施設管理経験や営業経験、 顧客対応経験などを活かして活躍いただける環境です。

応募資格 ＜必須＞ ・基本的なPC操作 （Word・Excel・Outlook等） ＜あれば歓迎＞ ・施設管理経験 ・施設運営経験 ・営業経験 ・顧客折衝経験 ・ビルメンテナンス業界での経験 施設運営や建物管理に興味がある方、 営業や調整業務の経験を活かしたい方を歓迎します。 未経験の方もご応募いただけますが、 施設管理や営業の経験をお持ちの方は 即戦力として活躍いただけます。 20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中です。

月給22万円～25万円 給与 月給220,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり220,000円〜250,000円 【給与補足】 日給月給220,000円～250,000円 ・給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します ・深夜手当、時間外手当別途全額支給

固定時間制 勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ・残業は月1～2時間程度

休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） ※月1～2回程度、土日祝の当番勤務があります。 当番勤務をした場合は、振替休日を取得していただきます。 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上 ※正社員のみ適用） ・ベネフィットステーション利用可能 ・資格取得の為の通信教育制度 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 週4日以上OK