児童発達支援・放デイの看護師(正・准)

仕事内容 ✅オープニング募集！ピカピカの新施設 ✅土日休みの週休2日制＋長期休暇 ✅医療業務は少なめ＆残業もほぼナシ ✅主婦(夫)さん歓迎♪家事や育児と両立 ✅業界未経験からキャリアアップも可能 ✅既存施設では40代～60代の女性活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐”看護師”の資格をお持ちの方必見⭐ ブランク明けで仕事に復帰したい方もぜひ！ 2026年4月に新たに開設する 重心型児童発達支援・放デイ 『ほわわ名古屋藤が丘』で 正社員のオープニングスタッフを募集♪ - ⏩お願いする仕事は… - 看護師として、障がいのある 未就学児から高校生までの子どもたちの サポートをお願いします。 【具体的には】 〇 検温や注射などバイタルチェック 〇 投薬など医療的なケア全般 〇 トイレ介助や食事のサポート 〇 各種レクリエーションの提供 〇 ご家族への報告と支援 など 担当する子どもごとに看護計画を立て、 健康管理やサポートを行います。 子どもが好きな方にピッタリです。 【キャリア不問で歓迎】 正看護師または准看護師の資格があれば 実務経験が浅くてもブランクありでもOK！ 病院勤務の看護師と比べて、 医療ケアを行う場面は少なく 基礎的な業務が多いので 心身ともに負担は少なめです。 福祉業界未経験からの挑戦も大歓迎！ - ⏩こんな職場です - 【女性が活躍中】 既存施設では 家事や育児と両立する主婦さんなど 40～50代女性が活躍中。 土日休みで残業はほとんどありませんから 家事や育児はもちろん、 趣味などの自分の時間を 大切にしたい方にオススメです。 【わきあいあいの雰囲気♪】 休憩中はスタッフ同士で 美味しかったお店や好きなTV番組､ 子どもの話題で盛り上がっています！ もちろんチームワークは抜群。 仕事の相談・提案や情報共有のための 定期ミーティングも開催しています。 助け合える職場なのでご安心ください。 【事前に職場見学が可能♪】 面接時に実際に働く場所の見学や、 お仕事の体験も可能！ 気になることはその場でご質問を。 何でも快くお答えします。 「子育てが落ち着いたから復帰したい」 「福祉の仕事に興味がある」 「障がいのある人たちを支えたい」 そんな方をお待ちしています。 - ⏩先輩スタッフより - 『楽しい毎日が待っています』 魅力いっぱいの利用者さんたちと 過ごす毎日はワクワクがいっぱい。 季節の行事や地域のイベントでは みんな一緒に盛り上がっています！ そんな”むそう”での生活を もっと豊かにしてゆくために、 一緒にアイデアを出し合いましょう！ また、キャリア形成も可能です。 現場スタッフからはじめ、 サービス管理責任者、エリア管理者へと ステップアップのみちもあります。 - ⏩当法人の思い - この春にオープンする 『ほわわ名古屋藤が丘』は 重症心身障害児(重心児)が対象のため、 誰もが体を自由に 動かせるわけではありません。 そんな子どもたちが社会のルールを学び、 自分のできることや好きなことを見つけ、 さらにそれを伸ばしていけるように、 身心両面でサポートするのが私たちの役割。 ひとり一人にとって、かけがえのない 人生を創り出すお手伝いをする仕事です。 毎日子どもたちの笑顔を見るのは 一番のやりがいですよ！ ⭐公式HPもご覧ください⭐ https://musou.or.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須資格】 ◆看護師(正・准は不問) ◆普通自動車免許(AT限定可) ＼実務経験は問いません／ 看護師資格はあるけど実務は未経験、 福祉業界で働くのは初めて、 経験が浅い、ブランクがある…、 そんな方たちも大歓迎です。 病院やクリニックなど医療施設のほか、 学童保育や放課後デイサービス、 児童デイサービス、発達支援など 福祉施設で勤務していた方なら、 即戦力として採用を優遇します。

職場環境 既存施設では 50代・60代の主婦さん中心に 中高年・シニア層も活躍中！ 看護師、実務者研修、行動援護など 有資格者も在籍しています。 「明るく楽しい雰囲気」 「いばっている人がいない」 こんな職場だからこそ 人間関係でのストレスはゼロです！

465-0043愛知県名古屋市名東区宝が丘285 ほわわ名古屋藤が丘　(社会福祉法人むそう) 【交通手段】 交通・アクセス 藤が丘駅から徒歩10分 ＊車通勤OK

月給26万円～27万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※大卒者は優遇！月給27万円～ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【各種手当あり】 ＊通勤手当 ＊住宅手当 ＊住宅取得手当 ＊扶養手当 ＊資格手当（資格と種類に応じる） ＊資格取得一時金

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 10:00～19:00 残業ほとんどなし(月平均0～5時間) ※当求人は特例処置対象事業(保健衛生業)です

休日休暇 週休2日（土日休み） 【休暇制度】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊産休育休 ＊介護休暇 ＊慶弔休暇 ＊看護休暇 【年間休日】 110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給あり ＊賞与あり ＊交通費支給(規定内) ＊服装自由 ＊髪型・髪色自由(派手過ぎなければ可) ＊有給休暇(法令通り) ＊資格取得支援あり ＊車通勤要相談 ＊バイク通勤要相談 ＊面接時に見学や職場体験も可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【出産後も働きやすい環境です】 出産を経て職場復帰するスタッフも 少しずつ増えいます。 中には0歳児を連れて出勤する方も。 障がいのある子どもたちの中に 障がいを持たない0歳児がいることで、 若いスタッフにとっても 勉強になることが多いです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【明瞭な評価制度があります】 一般企業並み、あるいはそれ以上に 明確に整備した評価基準あり。 確実にキャリアアップできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【充実の研修・勉強会をご用意】 ■医療的カンファレンス・勉強会 医師・看護師の指導のもと 吸引器の使い方や、消毒の方法など 介助に必要な知識・技術を学べます。 ■精神・発達障害のケア力向上 ■経営・組織の運営研修 －－－－－－－－－－－－－－－－－－

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎