自車保険専門の営業

仕事内容: 保険の営業は、「信頼」が何より大切。 保険は形のない商品だからこそ、大切なのはお客様との信頼関係。 ガツガツ売り込む営業ではなく、お客様に寄り添いながらコツコツと信頼を積み重ねる仕事です。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 車の販売なし！保険業務に専念できます ✅ 100％反響営業！自動車をご購入いただいた既存のお客様へのご提案のみ ✅ 営業と保険の分業制で提案に集中できる環境 ✅ 入社後はOJT・資格取得支援あり！未経験から保険のプロを目指せます ✅ 個人ノルマなし！目標未達による減給もありません ✅ 入社間もない時期は成果だけでなく、仕事への取り組み姿勢など定性面も重視して評価 ✅ 月平均残業10～15時間／月8～13日休み／月2回連休取得可能 ✅ 30代で課長昇格実績あり！早期キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お客様の幸せ」を第一に考え、中古車業界日本一を目指すリバティ。2030年売上1,000億円に向け、一緒に成長していただける仲間を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜保険部門 課長・西崎（31歳）＞ はじめまして！保険部門課長の西崎です。 私は新卒で入社し、今年で10年目になります。最初は車の営業を担当していましたが、「お客様に本当に納得いただける提案がしたい」と思い、自ら希望して保険部門へ異動しました。 保険は値引きができない商品だからこそ、お客様との信頼関係や提案力が何より大切です。無理に売り込むのではなく、「西崎さんに相談して良かった」と思っていただけることが、この仕事のやりがいです。 リバティの魅力は、個人だけでなく店舗・会社全体で成長を目指す文化があること。できない人を責めるのではなく、お互いに教え合い、支え合う風土が根付いています。 未経験の方もご安心ください。スキルに合わせた研修プログラムや資格取得支援に加え、各店舗には保険専任スタッフが在籍しているため、分からないことはいつでも相談できます。 私たちが一緒に働きたいのは、「コツコツ努力できる方」「素直に学び、成長したい方」です。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社で自動車を購入いただいたお客様に自動車保険のプラン見直しや加入提案、書類案内などを行います。自動車購入後のご提案となるため、完全反響型の営業スタイルです。 ＜具体的には…＞ ・契約後のお客様へ保険プランの見直しや新プランの提案 ・保険契約書の作成 ・保険契約の内容変更手続き ・名義変更の書類作成 ・契約車両チェック ・販売報告書の作成など ◎目標は個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で目標設定しています！ノルマではないため未達の場合の給与減などの対応は一切ありません！ ＜車の販売はなし！保険営業に特化できる＞ 当社は自動車を提案する営業部隊と自動車保険営業部隊が完全分業化されています。年間販売台数は2,000台以上に及ぶため、販売部門と保険部門を分業化することで、各営業が自身の業務に集中して取り組める環境となっています。 ＜評価制度について＞ 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているため、チーム内で助け合う風土があります。また、入社間もない方の評価は、仕事に対する姿勢などの「定性面」のウエイトが6〜7割を占めるように設定されているのでご安心ください。 ＜店舗スタッフの年齢構成＞ 20 代：16名　（男女比13：3） 30 代：5名　（男女比4：1）

求める人材: ＜学歴不問！営業経験者募集＞ 必須条件：接客経験1年以上 ＊保険の営業経験者は優遇 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・素直に人の話を聞いて実行できる方 ・愚直にコツコツと取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様に誠実に向き合える方 ・商材よりも「人」で勝負したい ・一緒に日本一を目指したい ～こんな経験がある方大歓迎～ 損害保険・生命保険の営業経験がある方、個人営業（BtoC営業）の経験がある方、法人営業（BtoB営業）の経験がある方、反響営業、新規開拓営業の経験がある方、ディーラーでの車の営業経験がある方、営業マネージャーや営業リーダーとしての経験がある方歓迎です！自分の経験で大丈夫かな…と思われる方もご興味があればまずはご応募ください！

月給22万6000円以上 給与: 月給226,000円～ ※経験・能力・保有資格等を考慮し給与は決定します。 ※営業経験ありor保険を扱った業務経験のある方は、月給280,000円～400,000円 【年収例】 年収320万円 (月収22万円+賞与2.2カ月分/入社1年目) 年収350万円 ~400万円 (月収25万円+賞与2.2カ月/入社3年目・リーダー) 年収400万円~500万円 (月収30万円+賞与2.2カ月/入社5年目・マネージャー) 年収500万円~600万円 (月収40万円+賞与2.2カ月/入社7年目・店長) 年収600万円~700万円 (月収45万円+賞与2.2カ月/入社10年目・エリア長) ＜プラスαで以下手当を支給＞ ・家族手当（配偶者1人10,000円、お子様1人5,000円) ・住宅手当（10,000円～※世帯主に限り、エリアにより異なる) ・役職手当（15,000円〜220,000円） ・資格手当 ・販売手当（知人をご紹介いただき、車輌購入契約となったとき） ・通勤手当（実費支給　上限20,000円） ＜賞与・昇給＞ ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月・12月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30 ※休憩時間：60分 ※残業は月平均10時間～15時間程度 ※1年単位の変形労働時間制 ※時短勤務も相談可能です

休暇・休日: 週休2日制（水曜日＋1日はシフトで決定） ＜その他休暇＞ ・有給休暇（入社半年経過後から付与） ・慶弔休暇あり ・年末年始休暇 ★月に2回は連休取得可能！ ★2025年度の平均有給取得日は8.9日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金） ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（6月） ・通勤手当（実費支給　上限20,000円） ・家族手当（配偶者1人10,000円、お子様1人5,000円) ・残業手当（残業時間1分単位で支給） ・役職手当（15,000円〜220,000円） ・資格手当（資格取得のための講習費用等は会社が負担） ・住宅手当（10,000円～※世帯主に限り　エリアにより異なる） ・確定拠出型年金制度（勤続3年以上から退職時に資産持出可能） ・社内販売割引制度（2親等以内の親族も利用可能） ・結婚祝金（50,000円） ・出産祝金（10,000円） ・社内販売割引制度（2親等以内の親族も利用可能） ・表彰制度 ・健康診断（年1回） ・ストレスチェック（年1回） ・年間MVP ・新人賞 ・達成会（月間目標達成時） ・クラブ活動

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ 「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ※WEBからのご応募のみ受付けておりますので、電話でのご応募はご遠慮ください。 ※選考は2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 226,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給