まずは身近な人を大切に 仲間と幸せを追求する不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産事業開発 ┏━━━【GREENSが大切にしていること】━━━┓ 『身近な人を大切に、共に「幸せの心」を追求する』 「個人の数字だけで詰められる」「社内の人間関係がギスギスしている」 そんな営業のイメージを変えたいと本気で思っています。 私たちはチームで助け合い、学び合いながら 「何もないところに、私たちの価値」を生み出す組織です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お任せする業務内容】 ・不動産売買仲介（お客様の理想の住まいや資産形成に寄り添う提案） ・用地仕入れ・企画（「どんな街・建物をつくれば喜ばれるか」をチームで検討・調査） ・物件調査・契約手続き（先輩社員や事務スタッフと連携して進めます） 【第二新卒が安心してリスタートできる理由】 元上場企業トップセールスの代表が体系化した「誰でも成果が出る再現性の高い仕組み」と社内勉強会があります。 「前職では放置されて不安だった…」という方もご安心ください。個人プレーではなくチーム全体であなたをフォローし、イチから一生モノのビジネススキルを育てます。 【1日のスケジュール例】 ・08:30 出社・チームでの情報共有、日経新聞や読書でのインプット ・10:00 物件調査・役所調査（慣れるまでは先輩が同行します） ・12:00 ランチ（嬉しいランチ手当あり♪ 社員同士の雑談も弾みます） ・14:00 お客様や提携業者様との打ち合わせ・提案準備 ・17:00 振り返り・明日の準備をして退社（残業ほぼなし！）

求めている人材 ＜第二新卒歓迎／職種・業界未経験歓迎／学歴不問＞ ※社会人経験の年数や前職の業界は一切問いません。人柄・ポテンシャル重視の採用です！ 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します！】 ✅ 「身近な人を大切にする」という企業理念に共感できる方 ✅ 1社目の社風や評価制度、ギスギスした個人主義に違和感を覚えた方 ✅ 「営業職や不動産業界に興味はあるけれど、数字の詰めや放置が怖かった」方 ✅ 個人プレーよりも、仲間と協力してチームで目標を達成することが好きな方 ✅ 失敗を隠さず素直に受け止め、アドバイスを前向きに吸収して成長したい方 ✅ 「20代のうちに、胸を張れるスキルと自信を身につけたい」方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給30万円（固定給保証）＋ インセンティブ（粗利の5％～30％／年2回支給）＋ 各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※試用期間6か月（待遇の変動なし） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インセンティブ・評価の仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インセンティブ支給：年2回（粗利の5％～30％を高率還元） ・透明性の高い評価制度： 昇進昇級規定や給与テーブルは全社員に開示。 「何を達成すればいくら還元されるか」が明確なため、納得感を持って働けます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年収モデル例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】入社1年目（未経験・第二新卒スタート） ▶ 年収 480万 〜 550万円 （内訳：月給30万円×12か月 ＋ インセンティブ 120万〜190万円） ★まずは先輩のサポートを受けながら基礎を固め、着実に成約を重ねるフェーズです。 【2】入社2年目（独り立ち・チームの中心メンバー） ▶ 年収 700万 〜 900万円 （内訳：月給30万円×12か月 ＋ インセンティブ 340万〜540万円） ★再現性の高い仕組みを活用し、安定して年間数件の売買・仕入れ案件を成約。 【3】入社3年目以降（リーダー・幹部候補） ▶ 年収 1,000万 〜 1,500万円以上可能 （内訳：月給35万円〜×12か月 ＋ インセンティブ 580万〜1,000万円超） ★大型案件の成約やチームマネジメントを担い、高水準の還元を獲得。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ・目安勤務時間帯：8:30〜17:30（休憩60分） ・直行直帰OK ★残業ほぼなし！ 残業は月平均10時間程度です。無駄な残業文化はなく、業務が終われば17時台の退勤が可能です。

休日休暇 【休日・シフト】 完全週休2日制（土日祝休み） ＜年間休日125日以上＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・家族休暇（大切な人との記念日や行事に取得可能） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 『身近な人を大切に、共に「幸せの心」を追求する』という理念のもと、社員の日々の生活と自己成長を支える手厚い制度を整えています。 【成長・自己啓発支援】 ・資格取得支援制度（宅建などの学校費用を最大20万円まで会社が負担） ・読書手当（ビジネス書や専門書の購入費用を補助し、インプットを応援） ・社内勉強会・研修制度（代表直伝の営業ノウハウを基礎から学べます） 【社内コミュニケーション・日常のサポート】 ・ランチ手当（社員同士のランチ代を補助し、コミュニケーションを活性化） ・交通費全額支給 ・PC／業務用端末支給 【ワークライフバランス・特別休暇】 ・家族休暇制度（家族の誕生日や結婚記念日、お子様の行事などに取得可能） ・有給休暇 ・GW／夏季／年末年始休暇 ・慶弔休暇 【各種保険・評価制度】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・明確な評価制度（昇進昇級規定・給与テーブルを全社員に開示） ・インセンティブ制度（年2回支給／粗利の5％～30％を高率還元）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり