若手人材採用コーディネーターマイナビジョブ20’s)

仕事内容: 若手人材とマッチしたい企業の 採用活動を強力にバックアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業と学生・若手人材の間に立ち、 お互いにとって最適な出会いをつくることが、 この仕事ならではのやりがいです。 採用を通じて企業の成長を支えながら、 若手人材が安心して社会に踏み出せる環境づくりに 関われる点も、大きな魅力のひとつです。 ━━━━━━━━━ ⏩業務の流れ ━━━━━━━━━ ▼【企業選定・テレアポ】 主に第二新卒層の正社員採用を 検討している企業に向けテレアポを行います。 募集する業界や職種は自由。 アプローチ先の企業は営業自身が選定します。 「自分の前職の知識を活かせる企業」 「今後伸びそうな業界に集中」など、 自分自身の軸で動ける面白さがあります。 ▼【事前準備・訪問】 アポイントが取れたら、 会社情報や採用情報などを収集します。 事前準備をしっかり行うことで、 より有意義なヒアリングにつながります。 ▼【ヒアリング】 アポイント相手は 役員、採用担当者、配属予定の現場など様々。 ・募集背景 ・ターゲット（人物要件や経験） などをヒアリングし、 求める人材像を把握します。 場合によっては、応募条件の緩和などの ご提案を行うこともあります。 ▼【求人作成】 商談でヒアリングできた内容をもとに、 求人票の作成を行います。 ▼【マッチング、ご推薦、選考日程の調整】 求人を依頼いただいた企業の 魅力や概要、採用ターゲットなどを キャリアアドバイザー（CA）に共有します。 CAからマッチする候補者の推薦があれば、 クライアントへご紹介します。 面接が決定した場合は、 日程調整や面接後の意向を確認します。 ▼【内定後のフォロー】 候補者への内定通知および入社意思の確認、 必要書類の回収などを行います。 内定後、採用決定となった場合は、 入社に向けた事務手続きまで行います。

求める人材: 【必須条件】 ◎専門・短大卒以上 ◎社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ・営業や販売の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高く、結果にこだわれる方 ・フットワーク軽くチャレンジできる バイタリティをお持ちの方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪　タワーA　30F／31F 株式会社マイナビ 大阪支社 勤務地: 【大阪支社】 〒530-0011 大阪府 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪　タワーA　30F／31F 【交通手段】 アクセス: JR 大阪駅より直通　 徒歩1分

月給26万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度想定年収】 ※年2回の賞与含む ◆430万円～600万円 ※試用期間3ヶ月あり ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円 ＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【月火水木金】 9:15〜17:45（休憩60分） 実働7時間30分 残業月20〜30時間程度

休暇・休日: ※年間休日129日 （2023年10月1日～2024年9月30日実績） ★完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日、年末年始休日 ・マイナビ公休日（年5日）、 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、 子の看護等休暇、介護休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇各種社会保険完備 ◇退職年金制度 ◇各種表彰制度 ◇産前産後休暇 ◇育児休業取得実績有 ◇健康診断 ◇確定拠出型年金制度 ◇資格取得制度 ◇借り上げ社宅制度 ◇その他複数あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募フォームよりご応募ください。（24時間受付） ※応募後2日以内にご連絡いたします。 ※採用担当者宛にご連絡ください。 ＜職業紹介事業社名＞ 株式会社アスノヴァス 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F 有料職業紹介事業許可証 許可番号：01-ユ-300724 求人カテゴリ002 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内