有料老人ホームの介護支援専門員

【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの介護支援専門員 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ※2026年4月より特定施設（介護付有料老人ホーム）へ変更になります 【具体的な仕事内容】 ・介護計画作成業務（ケアプラン作成） ・介護業務 など 先輩スタッフが丁寧に指導するので、着実にスキルアップしていくことができる環境です。 経験豊富な方はスキルや能力に応じてお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働けます。 【仕事の特徴】 基本的に9:00～18:00の勤務＆年間休日110日＋誕生日休暇1日なので、しっかりとプライベートの時間も大切にしながら働いていただけます！ 現在、30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが在籍しております。 「家事・育児に忙しい主婦(夫)さん」 「ブランクから復帰して無理せず働きたい方」 なども安心です＊ ＜このような方にオススメです！＞ 〇介護支援専門員の資格を活かして働きたい 〇居宅ケアマネ・施設ケアマネの経験を活かしたい 〇日勤メインの介護業務を行いたい 〇しっかり休めてワークライフバランス充実の仕事がしたい 〇残業ほぼなしでメリハリつけて働きたい 〇UJIターン就職を考えている 〇ハローワーク(職業安定所)などで仕事を探している など 正社員

【応募資格】 【必須資格】 介護支援専門員 【必須条件】 年齢18歳～64歳まで ※年齢下限：18歳未満の深夜業禁止/年齢上限：定年65歳のため 資格や経験を活かしてバリバリ活躍していただけます。 ブランクがある方もサポートしますのでご安心ください。

大阪府大阪市東淀川区瑞光2-1-19 株式会社RANOK 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区瑞光2-1-19 [アルク東淀川] 【企業概要】 経営理念 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指します。 利用者様とその家族様が毎日笑顔で 過ごしていただけるような施設づくりを目指します。 社員、入居者、家族の幸せを通して社会に貢献します。 【交通手段】 【勤務地アクセス】 阪急京都本線「上新庄駅」より徒歩約6分

月給32万1000円 【給与】 月給 321,000円 【給与備考】 ※各種一律手当含む 【別途支給】 ・夜勤手当：5,000円／回 ・食事手当 ・残業手当 ・年末年始手当 ・お盆手当 ・交通費支給（上限なし） 〇昇給あり（毎年4月会社規定による） 〇賞与あり

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) 〇残業ほとんどなし（月平均5時間程度） 〇基本的に夜勤なし(日勤のみ) ※緊急時のみ夜勤の場合あり

【休日・休暇】 年間休日110日＋誕生日休暇1日 ＊シフト希望には柔軟に対応 ・有給休暇 〇育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 永年勤続表彰制度あり（5年ごとに表彰） 資格取得支援あり（取得費用100％負担） 保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ) 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 確定給付企業年金(はぐくみ基金) 職務給制度あり 復職制度あり 結婚御祝金 出産御祝金 誕生日ギフト インフルエンザ・新型コロナワクチン接種の補助 医療費の付加給付(入院補償保険金) 相談窓口あり(健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング) 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間あり 試用期間3ヵ月あり(同条件)

【勤務形態】 固定時間制 【期間（備考）】 試用期間3ヵ月あり(同条件) 【社名(店名・施設名) 】 株式会社RANOK 【所在地】 大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601 【事業内容】 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・有料老人ホーム運営事業 ・入居紹介事業 ・福祉用具貸与事業 【ホームページ】 https://ranok.jp/