労務スタッフ

仕事内容 ◤…………………………………………◢ ⏩新規事業で事務経験などを活かせる！ ⏩幅広い業務を通じてスキルアップ◎ ⏩チームで協力しながら進める環境 ⏩企業の労務・衛生を支えるお仕事 ⏩土日祝休み＆残業少なめ＆賞与あり ◤…………………………………………◢ 東北電力グループ企業の 人事労務を支える新規プロジェクト！ 労務管理から勤怠管理、 衛生関係会議運営、定期健康診断、 健康管理システム処理まで、 オフィスワーク経験を活かした バックアップをお任せします◎ 【具体的には…】 ⭐勤怠管理システムの関連業務 └勤怠データの登録状況の確認 └データに間違いなどがあった場合、 従業員に聞き取りして修正 └勤怠管理データの集約・整理 └資料作成 ⭐定期健康診断の関連業務 └社内へのお知らせや事前準備 └受診者との日程調整 └問診票などの手配 └データの集約・整理 ⭐従業員からの問い合わせ対応 （勤怠登録に関する質問など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅プロジェクトを育てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約40名の部門内に 新設されるチームへの配属です。 部長1名・マネージャー1名・ リーダー2名のもと、これから順次 7名のスタッフ体制へと 拡大していく計画です。 今回の募集対象、そしてその後にも さらに仲間が加わる予定で活気あるチームを 共に作り上げていく実感を味わえます。 新事業の土台をつくるのが、 このチームのミッションです。 業務に関する方々との連携や チームメンバーとの協力など、 力を合わせて取り組みましょう。 もちろん、あなたの専門外の 業務があれば丁寧にフォロー◎ 働きながら仕事の幅を広げて、 専門的なスキルも獲得できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後のスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊2026年6月1日入社＊ 2026年6～9月までの3カ月は、 東北電力グループ会社へ出向し、 導入研修などを予定しています。 《スケジュール》 2026年6～7月 …業務の引き継ぎ・OJT研修 ▼ 8～9月…仮運用 ▼ 10月…本運用 ※スケジュールは、現在進行している プロジェクトの進捗状況により 変動する可能性がございます。 ※変動が生じた場合、研修や出向期間、 勤務地などが変更となる可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東北電力グループを支える会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2023年4月に設立された当社。 東北電力のバックオフィス業務などを 受託し、各種サポートを行っています。 今回は事業拡大に向けて、 東北電力グループ企業の 人事労務業務の受託プロジェクトを 新たに立ち上げることになりました。 あなたには経験者の一人として、 プロジェクトを一緒に動かしていく 役割を期待しています。 安定した環境で腰を据えて、 今後のキャリアを描いていきましょう。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅オフィスワーク経験者 （事務職など） ＼活かせる経験／ ⭐事務・経理などのオフィスワーク経験 ⭐人事労務の業務経験 ＼こんな方を歓迎します！／ ＊新しいプロジェクトに対し 前向きな気持ちで取り組める方 ＊自分の仕事を責任を持って やり遂げられる方 ＊環境の変化や不測の事態にも 柔軟に対応できる方 ＊周りとのチームワークを大切にできる方 ＊仕事を通じてスキルを身につけたい方

980-0022宮城県仙台市青葉区五橋一丁目5番3号 東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社 勤務地 ・2026年6月～2027年1月は業務委託元である東北発電工業株式会社での勤務予定 〒980-0804 仙台市青葉区大町二丁目15-29 大町電力ビル内 （大町西公園駅徒歩4分 仙台駅徒歩20分） ・2027年2月以降は東北電力トランスコスモスマネジメントパートナーでの勤務予定 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 (五橋駅徒歩1分、仙台駅徒歩10分） ※上記スケジュールを想定していますが、現在進行しているプロジェクトの進捗状況等により変動する可能性があります。 ※出向があります 出向先企業名：東北発電工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 五橋駅徒歩1分 仙台駅徒歩10分

月給20万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮 【手当】 ・交通費支給 ・DC奨励手当支給 ✅昇給:年1回（能力による） ✅賞与:年2回（6月、12月） ※給与支払日：当月22日払い 【給与例】 給与例 入社時の想定年収：300万円〜400万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：40～17：20 （休憩60分） ⏰コアタイム └10：00～15：30（5時間30分） ⏰出社フレキシブルタイム └7：00～10：00（3時間） ⏰退社フレキシブルタイム └15：30～20：00（4時間30分） ※残業：月20時間以内を想定 フレックス勤務は月の 合計勤務時間で調整可能です。 用事のある日は6時間勤務にするなど、 月の所定労働時間の範囲内で 柔軟に調整することができます

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 《休暇制度》 ＊年末年始休日（12/29～1/3） ＊季節休暇 （7月～9月に2日、12月～2月に1日） ＊慶弔休暇 ＊有給休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇（休職制度として） ＊介護休暇（休職制度として） ＊リフレッシュ休暇 ＊特別休暇 ＊療養休暇（休職制度として） ＊創立記念休日 （4月～6月に1日休日として指定）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨交通費支給 ✨残業手当 ✨時間外手当 ✨DC奨励手当支給 （各自でiDeCoへ任意加入）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし