自社ECサイトの海外販売担当

仕事内容: 【世界を相手にビジネスを動かすポジション】 自社ECサイトを通じて、海外向けにダメージカーの販売業務をお任せします。 語学力を活かしながら、グローバルに活躍できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・海外顧客からの問い合わせ対応（メール・電話） ・販売オペレーション（受注・入金確認・引き渡し手続き） ・クレーム対応・アフターフォロー ・販売管理業務・データ入力 ・海外取引に関する各種手続き ＼まずはここから！／ 入社後は、 ・電話対応 ・社内システムの操作 ・自動車や業界知識 などを座学＋OJTで丁寧に習得。 未経験でも安心してスタートできます。 【教育体制も万全】 ・中途導入研修／フォローアップ研修あり ・OJTで実務を習得 ・自己啓発支援制度あり（資格費用会社負担） 【ダメージカーとは】 事故や災害で損傷した車両のこと。 日本では廃棄されることも多いですが、 海外では修理・再利用されるため高い需要があります。

求める人材: 【語学を活かしたい方歓迎！】 グローバルに活躍したい方にピッタリの環境です。 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なPCスキル ・販売や顧客対応の経験 ・英語（ビジネスレベル） ・ロシア語（ビジネスレベル） ・日本語能力N2以上 【歓迎スキル】 ・コールセンター経験 ・貿易関連業務の経験 ・その他語学力 【こんな方はぜひ！】 ・語学を活かして働きたい ・グローバルな環境で成長したい ・人とコミュニケーションを取るのが好き ・安定企業でキャリアを築きたい

埼玉県さいたま市中央区新都心 株式会社タ ウ

月給27万5000円～30万円 給与: 月給：275,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【年収例】 400万円～500万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:15〜18:15（標準労働時間／休憩60分） ※フルフレックスタイム制

休暇・休日: ＼年間休日128日／ ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇／育児休暇（男女取得実績あり） ・アニバーサリー休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績による） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・寮社宅制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・持株会制度 ・朝食補助制度 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・選考フロー 応募 → 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 【株式会社タウ】 本社：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 設立：1996年 資本金：1億円 従業員数：732名（2025年9月末時点） 売上高：477億円（2025年9月期） 事業内容： ダメージカーリユース事業を中心に、 板金・整備、小売販売、解体、 建機・トラック販売、保険サービスなどを展開。 国内外ネットワークを活かし、 循環型社会の実現を目指す成長企業です。 本求人は【株式会社キャリアスピーク】がご紹介する求人です。 ご応募後は、当社より選考のご案内をさせていただきます。 応募書類の作成サポートから面接対策まで、 専任のキャリアアドバイザーがしっかりフォローいたします。 これまでの選考データや内定実績をもとに、 一人ひとりに合わせた対策を行い、内定獲得まで伴走いたします。 はじめての転職の方も、安心してご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給