介護職員

仕事内容: 2025年4月1日に名古屋市天白区にオープンしたばかりの「ナーシングホームかんな」にて、介護スタッフとして働いてくださる方を募集しています。 経営する株式会社アイズケアネットワークは、働く職員のことを第一に考え、無理なく安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。 新しい環境でイチから事業所を盛り上げていくことに関心のある方はぜひご応募ください！ 【当社のオススメポイント】 ・安定収入＆万全のサポート体制 ・有給休暇などのお休みも取りやすい ・実務未経験orブランクありでも大丈夫 ■具体的なお仕事内容 ホーム内での介護業務を担当し、ご利用者様の生活支援や安否確認を行っていただきます。 ・入浴介助(日勤のみ) ・レクリエーション(日勤のみ) ・安否確認 ・起床就寝介助 ・その都度必要な介助 ・掃除、洗濯　など ※外出の伴うレクリエーションや、季節に合わせたイベントなども定期的に行っています。 【施設規模】 定員数：34名 ※一人ひとりに寄り添ったケアができる施設です。利用者の皆さまといろいろなお話しができるので、人間性も豊かになる環境ですよ！ ========================= 毎日もらえる、特別な「ありがとう」 ========================= ちょっとした気遣いの言葉や、相手を思う親切な行動が、ご利用者様の心に響いていきます。 「いつもありがとう！」 「こんなに丁寧にしてもらえるなんて」 「あなたがいてくれて、本当に良かった」 しばしばそんな感謝の言葉をいただくことができます。そのたびに、誰かの人生を支えていることを実感し、それがやりがいと幸せに変わります。 =========================== 頑張ったのに報われない…なんて許しません！ =========================== そもそも、介護というお仕事自体、決して楽なものではありません。それでも皆さんは、利用者様のために骨身惜しまず働いてくださっています。 まして、早番、年末年始、夜勤など、少し気合いを入れないとできないお仕事をしてくださったなら、きちんと評価＆感謝されてしかるべき！ 「頑張って良かった」「報われた…！」と感じていただくため、月給も夜勤手当も平均より高めに設定。早番や年末年始はさらにアップします。 プラスアルファの働きには、プラスアルファの報酬を。ぜひ自分にもご褒美を上げてくださいね。 =========================== 2025年4月オープン！新しい人生の幕開け！ =========================== 新規オープンの施設だからこそ、フレッシュな気持ちで人間関係を築けます。働きやすく、居心地の良い環境をみんなで作っていきましょう！ 実務が未経験でも、ブランクがあっても、皆で協力し合うので心配なし。ホームと一緒に、あなた自身の新しいキャリアを築いていきませんか？

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 【チームで支え合い、成長を共有する職場】 私たちが最も大切にするのは「技術」ではなく「人」。多様な価値観を尊重し、困難な場面でも仲間と協調し前進できる方を求めています。 チームパフォーマンスを高めるため、あなたの思いやりや柔軟な対応力を輝かせてください！ 【歓迎条件】 【歓迎条件】 ・3年以上の実務経験 ・普通自動車免許(AT可) ※デイサービスや、病院・クリニックでの看護助手(ナースエイド)の実務経験も活かせます。 【求める人物像】 ・協調性やチームワークを大切にする方 ・多様なコミュニケーションを楽しめる方 ・利用者様が安心できる空間を提供したい方 ・新しい環境で一からキャリアを築きたい方 ・オープニングスタッフとして施設を支えたい方

愛知県名古屋市天白区中平3-209 ナーシングホームかんな 勤務地: 愛知県名古屋市天白区中平3-209 【転勤の可能性】 なし 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸360万円～450万円 給与: 年収：360 ～ 450万円 月給： ～ 万円 夜勤あり　月給282,000〜347,000　（夜勤手当5回分：75,000円）含む 資格なし　282,000〜315,000 初任者研修　287,000〜317,000 実務者研修　297,000〜327,000 介護福祉士　317,000〜347,000 夜勤なし　月給207,000〜282,000 資格なし　207,000〜237,000 初任者研修　222,000〜252,000 実務者研修　237,000〜267,000 介護福祉士　252,000〜282,000 賞与あり　年2回 早番遅番手当　300円／回 GW・お盆手当　250円／時 年末年始手当　500円／時 賞与：あり 年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 早番　7:00〜16:00（休憩60分）　早番手当あり 日勤　8:30〜17:30（休憩60分） 遅番　11:00〜20:00（休憩60分）　遅番手当あり 夜勤　16:00〜翌9:00（休憩120分） ※勤務時間については応相談 【月平均残業時間】 /※残業が発生した場合には別途残業手当を支給 【働き方情報】

休暇・休日: シフト制 シフト制　週休2日　年間休日114日 ※2月は8日、その他は9～10日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当　電車：実費　車通勤：1kmあたり15円で計算 住宅手当あり 家族手当あり 食事補助あり 寮　提供可能 社会保険 厚生年金、労働保険、雇用保険加入 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[ナーシングホームかんな（株式会社アイズケアネットワーク）様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間