総合病院の看護補助者

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■駅から徒歩3分！地域医療支える総合病院 ■経験・資格不問！看護の専門分野で成長 ■残業月5h程度とプライベートも充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 病棟における看護補助業務全般をお任せします。 地域の医療福祉を担う当院のスタッフとして市民の健康維持と安心して生活できる地域社会の実現を共に目指していきます。 ＜具体的には＞ ・シーツの交換 ・食事の介助 ・オムツの交換 ・備品の運搬 ・消灯後の病棟巡回 （2～3回） ※病室40～50室 ・その他、病棟の看護補助に関する業務 ※夜勤を看護師と2人で月に約4回行います ※変更範囲：介護職員 ＜職場環境＞ 当院で働く職員たちは、それぞれのライフワークに合った働き方で笑顔でのびのびと働いています。 福島県外からのU・J・Iターンも歓迎しております。（県外からの採用実績あり） ＜当病院について＞ 福島県南相馬市の中心地原町区に在り、常磐線原ノ町駅の駅前商店街に隣接する病院です。 救急医療は勿論のこと、南相馬市と郡医師会のご協力をいただいて祝休日の夜間小児救急診療所を開設しております。 ＜所在地である南相馬市の魅力！＞ 南相馬は、震災では壊滅的な被害を受けた地域でありますが、あれから10年以上が経ち、現在では震災前の人口に戻りつつあります。 それにつれて、町の復興も大きく進み、住むにあたっては大きな問題はないといえる状況です。 当院では県外からの応募者（移住希望者）を積極的に受け入れており、住居などのサポート体制を充実させています。 結果、現在の職員の多くは通勤時間30分圏内に住居を構えることができています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ ■看護師（3年目） 県外からの就職でしたが、職員の方々のサポートで生活面でも不安は少なかったです。 子育てママの働きやすさも抜群で、子の急な発熱などでも柔軟に勤務態勢を変更してもらえる点にも非常に助かっています。 患者さまから「ありがとう」と言っていただけた時に、とてもやりがいを感じます。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴、経験、資格等不問 【歓迎条件】 ・Uターン、Jターン、Iターン歓迎（県外からの採用実績あり） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・62歳以下（定年のため） ■例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

福島県南相馬市原町区旭町3-21 医療法人相雲会 小野田病院 【交通手段】 交通・アクセス 常磐線「原ノ町」駅から徒歩3分 アクセスが良く、職員・患者さん双方にとって便利な場所です。 車通勤可（駐車場あり）

月給14万4300円～16万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 12万8800円 〜 14万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5500円 〜 1万7500円 ※経験、能力等により決定します ※下記手当を含む 職務手当：7,000円 調整手当：8,500～10,500円 【その他手当など】 夜勤手当：7,600円／1回 定時深夜手当：1,220～1,411円／1回 昇給年1回：1月あたり2,000～3,000円（前年度実績） 賞与年2回：計3.20ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は事業実績によります ※その他、資格に応じた手当あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 2交代制 日勤 8:30～17:30(休憩90分) 夜勤 17:00～9:00(休憩120分) 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ◎月平均残業：5時間

休日休暇 週休2日制（シフトによる） 年間休日124日 育児休暇 年末年始休暇 年次有給休暇日数10日（入社6ヶ月後付与） ※年間休日に加えて夜勤明けが休みになります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 企業年金：厚生年金基金完備 退職金制度（勤続3年以上） 退職金共済加入 定年年齢一律63歳（再雇用：上限70歳まで） 【交通費】 支給有り（月額支給上限 18,000円） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！ 福島12市町村への移住で/最大200万円＋歓迎資格を取得済みの方は医療・介護・福祉有資格者就業加算により120万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月～ 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中はパート 上記のパート勤務後、正社員待遇へと移行※試用期間3ヶ月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 955円

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎