芸能キャスティング会社の採用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 【注目ポイント】 ✅ 年間休日121日 【具体的な仕事内容】 〈業務概要〉 ・当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。 ・新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 ・独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。 ・しかし一方で年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、更なる採用力の強化を急務としています。 ・少人数体制の人事組織なため、まだまだ手が回っていない領域も多くあります。 ・裁量を持って、採用領域に特化した形でよりプロフェッショナルな経験を積んでいきたいという方にはおすすめのポジションです。 〈仕事の詳細〉 ・新卒採用、中途採用の採用計画(採用計画・採用手法の選定など) ・採用ペルソナの設計 ・採用戦略の立案~実行(新卒・中途それぞれ年間5~10名程度の採用規模) ・採用イベントの企画~運営 ・募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面談、面接業務 ・内定者フォロー ・新卒研修の企画~実行 ・※中途採用チームは人員充足のため、新卒採用チームの配属を想定しております。 ・※将来的に中途採用にも携わっていただく可能性はあります。 ・※評価制度の構築など全社的な人事設計を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。 〈使用しているツール〉 ・OS:Windows ・コミュニケーションツール:Teams ・ATS:HRMOS、circus 〈キャスティングとは〉 ・CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。 ・「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 ・また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。 ・場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 【仕事の魅力・職場環境】 〈ポジションの魅力〉 ・少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること ・自分の意思と力量で、人材採用~育成の側面から当社の成長をリードできること ・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリアを構築できること 【会社・事業について】 〈会社の特徴〉 「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。 入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。 また当社は年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。 キャスティングの依頼件数は毎年20%ずつ増加中。 さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。 事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、採用も活発化しておりより広いチャレンジの機会が存在します。 【勤務条件・待遇】 ※業務内容の変更の範囲:無

求めている人材 【必須要件】 ・事業会社における新卒採用経験(2年以上) ・ご自身が学生時代に新卒就活を経験している方 ・新卒採用における1対多数の場(会社説明会など)での登壇や司会進行に抵抗がなく、積極的に担える方 【歓迎用件】 ・事業会社における人材育成/研修企画の経験 ・事業会社における中途採用経験 【補足事項】 ・業界問わず事業会社(従業員30~100名規模程度)での新卒採用経験をお持ちの方は優遇致します。 ・アシスタント業務のみの方や、分業制の大企業で一部業務のみを担当していた方よりも、少数精鋭のチームである程度の裁量を持って一連の採用業務を幅広く担当していた方を想定しております。 【学歴】 高卒以上

月給37万5834円～66万7500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万9411円 〜 49万6249円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万6423円 〜 17万1251円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代:96,423円〜171,251円。 【その他】 ■残業手当:有(固定残業時間超過分を別途支給) ■住宅手当:無 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:無(年俸制のため) ■平均残業時間:月20時間以内 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。労働条件は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 ・月給(基本給+固定残業代):375,834~667,500円 ・基本給:279,411~496,249円 ・固定残業代(45時間分):96,423~171,251円 ※平均残業時間:月20時間程度

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 10:00~19:00 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ■全社残業時間平均:月20時間以内 【本社】 ■住所:東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F

休日休暇 年間休日121日 土日祝休み ・ 完全週休2日制(土・日・祝日) ・ 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・ 育休(取得実績あり) ・ 時間休(時間単位年休)制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・ 通勤手当(35,000円/月まで支給) ・ 教育制度:現場OJTを実施

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。労働条件は本採用時と同じです。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社イー・スピリット 所在地：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F