介護付き有料老人ホームのケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容: ★ＳＯＭＰＯケア株式会社では、介護支援専門員（ケアマネ）を募集中です！ 高齢者の方々との面談を通じて、日常の困りごとや心配事、さらには希望をしっかりとお伺いし、最適なサービス計画《ケアプラン》を作成します。☆ その後、プラン実施のためにサービス事業所との連携を図り、計画が順調に進むように観察・評価を行っていただきます。♪ 多職種との協力を通じて、高齢者の方々がより豊かに暮らすためのサポートをする、やりがい溢れるお仕事です！ また、介護認定の申請を代理で行う役割もあり、高齢者やそのご家族にとっての信頼できる相談相手として寄り添います。★ ◆仕事と育児の両立も万全！ プレママサポートや育児に関連する費用補助、産前産後休暇など、手厚い子育て支援制度が整っており、安心して働ける環境が整っています。 業界のトップクラスを誇る大手企業ならではの充実した待遇と福利厚生を提供しており、安心してご応募いただけます！ 興味をお持ちの方には、面接対策ポイントなどもお話ししますので、お気軽にご相談ください。《♪》

求める人材: ケアマネ（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

東京都東大和市立野2丁目3-11 SOMPOケア株式会社 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 上北台駅

年俸347万円以上 給与: [月給]24.8万円　～　 [年俸]347万円　～　

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤（09:00～18:00）（実働8時間・休憩60分）

休暇・休日: 週休2日制／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／リフレッシュ休暇 ※年初年度有給：10日 ※月10日休み（2月は9日休み）交代制　リフレッシュ休暇3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: [昇給・賞与] ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり）、賞与：年2回（2.0ヶ月分支給） [諸手当] 通勤手当／精勤手当／その他手当 [福利厚生] 資格取得奨励金制度／育児休暇制度／託児・育児補助 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,470,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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