ホテル内の施設管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 亀の井ホテル 別府内の設備機器点検や改修など、施設や設備のメンテナンスをして、不備などがないか点検する仕事です。 その他、防災センターにて中央監視盤・防災盤の監視やホテル内の巡回、業務終了時の日報作成等があります。 陰からお客様の安全と快適なステイを支える大切な役割を果たします。 ●経験者歓迎！ ホテルやビル等の施設管理経験者は即戦力としてお迎えします。 危険物取扱者乙種、電気工事士、ボイラー技師の資格を活かせる仕事です。 ※資格がなくても問題ありません。

求めている人材 ◆日本語能力試験N1取得者 ◆高校卒業以上 ◆普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ◆安全管理者・電気技術管理者資格保持者歓迎 ◆ホテルまたはビル等の施設管理経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（65歳定年制）

月給20万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※22:00～5:00は深夜勤務手当あり 基本給与25％増 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆シフト制 例：9：00～18：00 21：00～翌日6：00等 ※休憩時間は60分 ※時間外労働30時間程度/月 （時間外手当有り）

休日休暇 ■年間休日約120日(年度による) ■年次有給休暇（初年度10日）7月に付与 ■長期連続休暇 夏期最大10日間（公4＋有6） 冬期最大6日間（公3＋有3） ■特別休暇 結婚最大12日間（特別休暇7＋有5） 配偶者出産最大7日間（特別休暇2＋有5） 永年勤続最大5日間（特別休暇3＋有2） バースデー（誕生月内の1日） 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返済支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ） 等

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし