介護施設の入居アドバイザー

仕事内容 ■業務内容： シニアホームを必要とする高齢者のご家族様に対し、最適な施設をご紹介することで高齢者と施設のマッチングをお任せします。 ■業務の流れ： (1)各地域のケアマネジャーや医療施設へご訪問 ※リストがございますのでそれを基にアプローチしていきます。 (2)ご紹介頂いた高齢者の方のご家族と面談、ヒアリング ヒアリングした内容をもとに当社が提携する9,000件の施設から適した施設をご提案いたします。 (3)必要に応じてご家族様の施設見学に同行 ※ご高齢者様のケアをしていただくことはございませんが、入居時のみご送迎を対応いただくケースがございます。 ■担当数： 案件数は月10件程からスタートし、多い社員では月40件程担当します。 ■評価制度： (1)マイスター制度：入居の契約件数や、売上金額に応じて資格手当を支給 半期に1度評価があり、マイスターの称号を得ると半年間資格手当が付与され続けます。マイスターにもランクがあり、エリアで月10万、シニア16万、グランド月20万の還元をします。(半期継続支給し、半期ごとの見直し) (2)昇給制度：業務実績に応じて年2回の昇給チャンスあり 全部で11段階あり、1つグレードが上がるごとに月2万程度昇給します。 ※グレード3が一人前の基準です。入社後1年半までで8～9割の方が達成される水準です。 ■評価の指標： 定量と定性それぞれあり、全社員にミッションシートというものを公開しております。定量については訪問件数やお打ち合わせ数等、階級によって基準があり、実績以外の面でも評価する環境が整っています。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社笑美面 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 ■必要条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■こんな方におすすめです！ ・新規営業に抵抗がなく、自身の評価をあげることで年収を上げていきたい、意欲をお持ち方 ・キャリアにおけるご自身のなりたい姿が明確な方 ・評価が明確な会社で働きたい方

月給25万円～26万9600円 給与 【給与】 月給 250,000円～269,600円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：190,400円～210,000円 固定残業手当/月：59,600円(固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～269,600円(一律手当を含む) ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：役職に応じる ■賞与：年2回(6月・12月) ■年収例：約460万(入社1年目)、約550万(MGR、入社1年半)、約830万(マイスター、入社3年目)

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 就業時間：9:00～18:00 休憩：60分 平均残業時間 25時間 【勤務期間】 長期 無期雇用

休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本土曜・日曜・祝日※月に1～2回出社可能性が有。その場合は振替休日にて対応 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ＊通勤交通費支給：あり(全額支給／上限●円) ＊社会保険：完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ＊住宅手当：あり(●円) ＊家族手当：あり(●円) ＊資格手当：あり(●円) ＊退職金制度：あり ＊定年制度：あり(60歳まで) ＊再雇用制度の有無：あり(65歳まで) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 職種 介護施設の入居アドバイザー 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ その他 【事業内容】 株式会社Bewin（ビウィン）は、広島・山口・福岡・滋賀エリアを中心に、地域に根ざした人材紹介・採用支援を行っています。 年間2,000名以上との面談を通じて、これまで15,000名以上の方々のキャリアをサポート。 製造・建設・IT・サービス・営業・管理職など、あらゆる業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、企業の課題に合わせた最適な人材をご紹介しています。 また、単なる“人材紹介”にとどまらず、「人材を人財へ」育てる教育事業も展開。 10年先の未来をともに描きながら、企業の成長と人の可能性をつなぐパートナーとして伴走しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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