電気設備工事の施工管理

仕事内容 「稼げる分、現場が過酷なのでは？」 そんな不安は無用です。当社が高い還元率を維持できるのは、 「大手企業様からの直接指名」や「大型案件」に特化し 高い利益率を確保しているから。 適正な利益を、働く社員の給与・賞与として ダイレクトに還元しています。 【利益還元】業界トップクラスの待遇 ＊賞与実績： 通常賞与に加え、決算賞与を含め年間最大8ヶ月分。 ＊毎月の手当： 資格手当は一時金ではなく「毎月支給」。 【労働環境】「稼げる＝忙しい」を払拭 ＊土日祝休み： 無理のない工期設定を徹底。 ＊事務負担を分担： 図面・書類作成は、東京の支援センターや事務スタッフがバックアップ。 現場管理に集中できる体制です。 ＊夜間の配慮： 道路工事等で夜間が発生しても、翌日は必ず休みにするなど、体調管理を最優先します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 代表番号：022-291-9121（採用担当）まで 受付時間：10:00～16:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 工場、マンション、高速道路、さらにはスタジアムや有名テーマパークまで。 東北一円の多彩な現場で電気設備工事の施工管理をお任せします。 ※長期の工事現場へは直行直帰OK。8：00～17：00の勤務になります。 ＊11名の精鋭チーム： 30代〜50代まで幅広く在籍。現場が別でも電話で気遣い合う、面倒見の良い組織です。 ＊経験を尊重： これまでのやり方を否定しません。ブランクがある方も、まずは現場からスタートできるのでご安心ください。 ～具体的には～ ・現場の工程管理や安全管理や品質管理 ・協力業者との打ち合わせや指示出し ・図面作成や各種書類の作成業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一緒に働く先輩について】 チームには30代以下の若手が4名、40代から50代のベテラン層まで幅広く活躍しており、若手も馴染みやすい環境です。 別の現場にいても「大丈夫？」と気遣って電話をかけてくれる、面倒見の良い先輩ばかりです。 【無理のない働き方を実践】 基本は日勤で、規模の大きな現場は2～3名のチームで進めます。 事務作業は、東京の支援センターや社内のメンバーが手伝ってくれるので、一人で抱え込むこともありません。 もしイレギュラーな夜間作業が発生しても、翌日は休みにするなど無理のないよう調整しています。 【社員への還元第一】 業界トップクラスの給与還元率を誇り、業績に応じた決算賞与も含めると年間で最大9ヶ月分の賞与支給実績があります。 さらに賃貸で月3万円、持ち家でも月1～2万円の住宅手当が毎月支給されるなど、実質の手取りが増えるサポートをご用意しています。 U・Iターンの方もしっかりサポートできる体制があります。 【会社について】 当社は全国規模で展開し、本社では1000戸規模のタワーマンションや 国際競技大会関連施設などの大型指名案件を多数受注しています。 適正な利益を追求し、社員へしっかり還元する柔軟な社風へと進化しており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます。

求めている人材 ＜必須＞ ・施工管理の経験がある方（電気工事資格は入社後取得も可） ＜歓迎＞ ・電気設備工事の施工管理経験がある方 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・U・Iターンをご検討の方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・より評価される環境で年収を大幅にアップさせたい方 ・これまでの枠にとらわれず裁量を持って働きたい方 ・大規模な案件に携わり施工管理としてのスキルを磨きたい方

983-0868宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-9 旭日電気工業株式会社/仙台支店 【交通手段】 交通・アクセス 仙台駅から徒歩11分

月給23万5000円～45万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年1回、4月） ■賞与あり（年2回、7月12月） ※2023年度の実績：全社平均6.14ヶ月 ※仙台支店は2年連続で賞与8ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 ■25歳（経験4年、代理人経験なし） 月給24万円+賞与=年収530万円 ■30歳（経験7年、主任級） 月給32.5万円＋賞与=年収650万円 ■37歳（経験14年、係長級） 月給38.2万円＋賞与=年収720万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 会社内勤時 8:30～17:15（実働7時間45分） 現場勤務時 8:00～17:00(実働7時間45分) ※残業月平均30時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※イレギュラーで休日出勤の対応があった場合は、翌日が休日となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給（年1回、4月） ・賞与（年2回、7月12月） ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・残業手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み